Crashkurs Personalentwicklung: Mitarbeiter fördern und binden (Haufe Fachbuch)
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Crashkurs Personalentwicklung: Mitarbeiter fördern und binden (Haufe Fachbuch)
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Über den Autor
Michael Hess Dipl.-Psych. Michael Hess ist seit Beginn seiner beruflichen Laufbahn als Organisationsberater für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Grossindustrie unterwegs. Er hat sich dabei besonders intensiv mit Assessment Centern und Potenzialanalysen, Coaching, Konfliktmediationen und Führungskräfteentwicklung auseinandergesetzt. Sein Credo: "Potenzial gibt¿s überall - man muss es nur entdecken und nutzen". Sven Grund Dr. phil. Sven Grund startete seine Laufbahn in der Wissenschaft und arbeitet in internationalen Projekten. Er hat sich besonders intensiv mit Team- und Organisationsentwicklung, evidenzbasierte Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung und Coaching auseinandergesetzt - mit dem Credo "Bestehende Erkenntnisse für Unternehmen nutzbar machen und Neues schaffen". Wolfgang Weiss Wolfgang Weiss verfügt über eine langjährige Führungserfahrung sowohl im Vertrieb als auch als leitender Personalentwickler eines Grossunternehmens. Dabei setzte er sich intensiv mit Coaching, Training, Führungskräfte-Entwicklung und Teamentwicklungen auseinander. Sein Credo: "Menschen können sich enorm entwickeln".
- Kartoniert
- 320 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- Kartoniert
- 310 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Klappenbroschur
- 129 Seiten
- Erschienen 2014
- Hogrefe Verlag
- Hardcover
- 358 Seiten
- Erschienen 2019
- managerSeminare Verlag
- Klappenbroschur
- 170 Seiten
- Erschienen 2020
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- paperback
- 222 Seiten
- Erschienen 2007
- Amacom Books
- Gebunden
- 442 Seiten
- Erschienen 2021
- Haufe
- Kartoniert
- 178 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Hardcover
- 205 Seiten
- Erschienen 2011
- Beltz
- Kartoniert
- 229 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe




