Crashkurs Personalentwicklung: Mitarbeiter fördern und binden (Haufe Fachbuch)

Name: Crashkurs Personalentwicklung: Mitarbeiter fördern und binden (Haufe Fachbuch)
Price: 34.95 EUR
Availability: InStock
Author: Hess, Michael
ISBN: 364811025X

Hess, Michael

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Haufe-Lexware

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

364811025X

Verlag:

Haufe-Lexware

Seitenzahl:

371

Auflage:

Erschienen:

2018-06-15

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Beschreibung

Crashkurs Personalentwicklung: Mitarbeiter fördern und binden (Haufe Fachbuch)

Mitarbeiter fördern und binden

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"Crashkurs Personalentwicklung: Mitarbeiter fördern und binden" von Wolfgang Weiss ist ein praxisorientiertes Fachbuch, das sich mit der strategischen Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern beschäftigt. Es bietet einen umfassenden Überblick über die wesentlichen Aspekte der Personalentwicklung in Unternehmen. Der Autor erläutert, wie Unternehmen durch gezielte Maßnahmen ihre Mitarbeiter fördern können, um deren Potenziale voll auszuschöpfen und langfristig an das Unternehmen zu binden. Das Buch behandelt Themen wie Bedarfsermittlung, Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen sowie die Erfolgskontrolle. Mit zahlreichen Praxisbeispielen und Tipps richtet es sich sowohl an Personalverantwortliche als auch an Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Bereich der Personalentwicklung erweitern möchten.

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

371

Erschienen:

2018-06-15

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783648110256

ISBN:

364811025X

Verlag:

Haufe-Lexware

Gewicht:

640 g

Auflage:

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Über den Autor

Hess, Michael

Michael Hess Dipl.-Psych. Michael Hess ist seit Beginn seiner beruflichen Laufbahn als Organisationsberater für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Grossindustrie unterwegs. Er hat sich dabei besonders intensiv mit Assessment Centern und Potenzialanalysen, Coaching, Konfliktmediationen und Führungskräfteentwicklung auseinandergesetzt. Sein Credo: "Potenzial gibt¿s überall - man muss es nur entdecken und nutzen". Sven Grund Dr. phil. Sven Grund startete seine Laufbahn in der Wissenschaft und arbeitet in internationalen Projekten. Er hat sich besonders intensiv mit Team- und Organisationsentwicklung, evidenzbasierte Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung und Coaching auseinandergesetzt - mit dem Credo "Bestehende Erkenntnisse für Unternehmen nutzbar machen und Neues schaffen". Wolfgang Weiss Wolfgang Weiss verfügt über eine langjährige Führungserfahrung sowohl im Vertrieb als auch als leitender Personalentwickler eines Grossunternehmens. Dabei setzte er sich intensiv mit Coaching, Training, Führungskräfte-Entwicklung und Teamentwicklungen auseinander. Sein Credo: "Menschen können sich enorm entwickeln".