Systematische Bewerberinterviews - inkl. Arbeitshilfen online: Mit der VeSiEr-Methode Kompetenzen erkennen und bewerten
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Beschreibung
"Systematische Bewerberinterviews - inkl. Arbeitshilfen online: Mit der VeSiEr-Methode Kompetenzen erkennen und bewerten" von Bernd Wierzchowski ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Durchführung effektiver und strukturierter Bewerbungsgespräche beschäftigt. Es stellt die VeSiEr-Methode vor, ein systematisches Verfahren zur Bewertung von Bewerberkompetenzen. Die Methode hilft Personalverantwortlichen, relevante Fähigkeiten und Eigenschaften von Kandidaten zu identifizieren und objektiv zu bewerten. Das Buch bietet zahlreiche praktische Tipps, Checklisten und Vorlagen, die online verfügbar sind, um den gesamten Interviewprozess effizienter zu gestalten. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente für ihre Organisationen auszuwählen und gleichzeitig faire sowie transparente Auswahlverfahren sicherzustellen.
Produktdetails
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Über den Autor
Christian Berndt ist Diplom-Kaufmann. Er ist als Personalentwickler in der Versicherungsbranche und als Referent für die Haufe Akademie tätig.
- Kartoniert
- 243 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Kartoniert
- 164 Seiten
- Erschienen 2017
- Haufe
- Kartoniert
- 104 Seiten
- Erschienen 2018
- Schulz-Kirchner
- Kartoniert
- 184 Seiten
- Erschienen 2015
- Stark Verlag
- Hardcover
- 210 Seiten
- Erschienen 2004
- Haufe, Rudolf
- paperback
- 156 Seiten
- Erschienen 2012
- Stark Verlag
- Kartoniert
- 166 Seiten
- Erschienen 2018
- Helbling Verlag
- Kartoniert
- 123 Seiten
- Erschienen 2022
- Brill | V&R
- Kartoniert
- 584 Seiten
- Erschienen 2012
- Campus Verlag




