Systematische Bewerberinterviews - inkl. Arbeitshilfen online
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Beschreibung
Finden Sie die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen: Dieses Buch führt Sie in fünf Schritten durch das gesamte Bewerbungsverfahren - vom prägnanten Anforderungsprofil über effektive Interviews bis zur zielsicheren Bewerberauswahl. Die VeSiEr-Methode (Verhalten, Situation, Ergebnis) hilft Ihnen, das Verhalten Ihres Bewerbers zu bewerten. Mit dem Interview-Generator können Sie einen individuellen Gesprächsleitfaden zusammenstellen, um Berufserfahrung, Fachkompetenz sowie Soft Skills und Motivation der Kandidaten nachprüfbar zu testen.Inhalte:Durch systematische Verfahren die Objektivität der Bewerberauswahl erhöhenAlle wichtigen Fragetechniken mit Beispielen für aussagekräftige GesprächeMit der VeSiEr-Methode Bewerberverhalten analysieren und vorhersagenSo vermeiden Sie teure Fehler bei der BewerberbeurteilungNeu: Kompetenzen managen, Lieblingsfragen - und warum sie selten zum Ziel führenArbeitshilfen online:Der Interview-Generator unterstützt Sie mit über 700 Fragen bei der Erstellung eines individuellen InterviewleitfadensFormulareChecklisten von Berndt, Christian und Wierzchowski, Ber
Produktdetails
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Über den Autor
Christian Berndt ist Diplom-Kaufmann. Er ist als Personalentwickler in der Versicherungsbranche und als Referent für die Haufe Akademie tätig.
- Hardcover
- 856 Seiten
- Erschienen 2015
- Blackwell Publ
- Hardcover
- 292 Seiten
- Dr. Th. Gabler Verlag
- Hardcover
- 1296 Seiten
- Wiley
- Hardcover -
- NWB Verlag
- Hardcover
- 300 Seiten
- Erschienen 2001
- Campus Verlag GmbH