Systematische Bewerberinterviews - inkl. Arbeitshilfen online: Mit der VeSiEr-Methode Kompetenzen erkennen und bewerten
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Beschreibung
"Systematische Bewerberinterviews - inkl. Arbeitshilfen online: Mit der VeSiEr-Methode Kompetenzen erkennen und bewerten" von Bernd Wierzchowski ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Durchführung effektiver und strukturierter Bewerbungsgespräche beschäftigt. Es stellt die VeSiEr-Methode vor, ein systematisches Verfahren zur Bewertung von Bewerberkompetenzen. Die Methode hilft Personalverantwortlichen, relevante Fähigkeiten und Eigenschaften von Kandidaten zu identifizieren und objektiv zu bewerten. Das Buch bietet zahlreiche praktische Tipps, Checklisten und Vorlagen, die online verfügbar sind, um den gesamten Interviewprozess effizienter zu gestalten. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente für ihre Organisationen auszuwählen und gleichzeitig faire sowie transparente Auswahlverfahren sicherzustellen.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 280 Seiten
- Erschienen 2014
- Haufe
- Kartoniert
- 192 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- paperback -
- Erschienen 2004
- Gabal
- paperback
- 344 Seiten
- Erschienen 2014
- Stark Verlag
- Kartoniert
- 234 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- paperback
- 164 Seiten
- Erschienen 2012
- Stark Verlag
- Gebunden
- 796 Seiten
- Erschienen 2018
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 207 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- paperback
- 164 Seiten
- Erschienen 2012
- Stark Verlag
- Gebunden
- 381 Seiten
- Erschienen 2013
- Haufe
- paperback
- 352 Seiten
- Erschienen 1994
- Deutscher Universitätsverlag
- Kartoniert
- 130 Seiten
- Erschienen 2019
- NWB Verlag



