Systematische Bewerberinterviews - inkl. Arbeitshilfen online: Mit der VeSiEr-Methode Kompetenzen erkennen und bewerten
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Beschreibung
"Systematische Bewerberinterviews - inkl. Arbeitshilfen online: Mit der VeSiEr-Methode Kompetenzen erkennen und bewerten" von Bernd Wierzchowski ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Durchführung effektiver und strukturierter Bewerbungsgespräche beschäftigt. Es stellt die VeSiEr-Methode vor, ein systematisches Verfahren zur Bewertung von Bewerberkompetenzen. Die Methode hilft Personalverantwortlichen, relevante Fähigkeiten und Eigenschaften von Kandidaten zu identifizieren und objektiv zu bewerten. Das Buch bietet zahlreiche praktische Tipps, Checklisten und Vorlagen, die online verfügbar sind, um den gesamten Interviewprozess effizienter zu gestalten. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente für ihre Organisationen auszuwählen und gleichzeitig faire sowie transparente Auswahlverfahren sicherzustellen.
Produktdetails
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Über den Autor
Christian Berndt ist Diplom-Kaufmann. Er ist als Personalentwickler in der Versicherungsbranche und als Referent für die Haufe Akademie tätig.
- Hardcover
- 210 Seiten
- Erschienen 2004
- Haufe, Rudolf
- Kartoniert
- 184 Seiten
- Erschienen 2015
- Stark Verlag
- Kartoniert
- 104 Seiten
- Erschienen 2022
- Walhalla Fachverlag
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2025
- Walhalla Fachverlag
- Gebunden
- 600 Seiten
- Erschienen 2019
- Stark Verlag
- Klappenbroschur
- 262 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2008
- Haufe-Lexware
- Kartoniert
- 385 Seiten
- Erschienen 2020
- Ausbildungspark Verlag
- Kartoniert
- 376 Seiten
- Erschienen 2014
- Sage Publications, Inc
- paperback
- 206 Seiten
- Erschienen 2011
- Haufe-Lexware
- Kartoniert
- 208 Seiten
- Erschienen 2019
- wbv Publikation




