

People Analytics in der Praxis - inkl. Arbeitshilfen online: Mit Datenanalyse zu besseren Entscheidungen im Personalmanagement (Haufe Fachbuch)
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Beschreibung
"People Analytics in der Praxis" von Stefanie Krügl ist ein umfassendes Fachbuch, das sich mit der Anwendung von Datenanalyse im Personalmanagement befasst. Es bietet Lesern einen praxisnahen Einblick, wie Unternehmen durch den Einsatz von People Analytics fundierte Entscheidungen im HR-Bereich treffen können. Das Buch erklärt die Grundlagen der Datenanalyse und zeigt auf, wie diese zur Optimierung von Personalprozessen eingesetzt werden kann. Es behandelt verschiedene Anwendungsfälle, darunter Talentmanagement, Mitarbeiterbindung und Leistungsbewertung. Zudem enthält es praktische Arbeitshilfen und Online-Ressourcen, die den Leser bei der Implementierung von People Analytics in ihrem eigenen Unternehmen unterstützen sollen. Ziel des Buches ist es, Personalverantwortlichen die Werkzeuge an die Hand zu geben, um datenbasierte Entscheidungen zu fördern und so die Effizienz und Effektivität des Personalmanagements zu steigern.
Produktdetails

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Über den Autor
Dr. Cornelia Reindl ist Organisationspsychologin und Pädagogin und arbeitet als interne Beraterin in einem Großkonzern in Nürnberg, Frankfurt und Berlin. Sie berät dort zu Digitalisierung, Wissensmanagement, agilen Managementmethoden und People-Analytics-Pilotprojekten rund um Führung, Kommunikation und Gesundheitsmanagement.
- Gebunden
- 481 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Kartoniert
- 358 Seiten
- Erschienen 2012
- Haufe
- Gebundene Ausgabe
- 268 Seiten
- Erschienen 2022
- Dickemann-Weber
- Gebunden
- 440 Seiten
- Erschienen 2017
- De Gruyter Oldenbourg
- Kartoniert
- 262 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- paperback
- 184 Seiten
- Erschienen 2024
- Dickemann-Weber GmbH & Co.KG
- Taschenbuch
- 240 Seiten
- Erschienen 2022
- Dickemann-Weber
- paperback
- 411 Seiten
- Erschienen 2010
- Hampp, R