Kommunikationskultur in Familienunternehmen: Unternehmer im Gespräch - von Führungsverantwortung über Konfliktlösung bis zur Nachfolgeregelung (Haufe Fachbuch)
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Beschreibung
"Kommunikationskultur in Familienunternehmen" von Jochen Waibel ist ein Fachbuch, das sich mit den besonderen Herausforderungen und Dynamiken der Kommunikation in Familienunternehmen auseinandersetzt. Der Autor beleuchtet verschiedene Aspekte der Führungsverantwortung, Konfliktlösung und Nachfolgeregelung, die in solchen Unternehmen eine zentrale Rolle spielen. Durch Gespräche mit Unternehmern und praxisnahe Beispiele wird gezeigt, wie eine effektive Kommunikationskultur zur erfolgreichen Unternehmensführung beitragen kann. Waibel bietet dabei Einblicke in bewährte Strategien und Ansätze, um typische Konflikte zu meistern und den Übergang zwischen Generationen reibungslos zu gestalten. Das Buch richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte und Berater, die nach konkreten Lösungen für die komplexen Kommunikationsanforderungen in Familienbetrieben suchen.
Produktdetails
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Über den Autor
Jochen Waibel Jochen Waibel ist Gründer und Geschäftsführer des Instituts Stimmhaus® Stimme. Führung. Mediation. in Hamburg. Er ist Wirtschaftspsychologe, Gründerenkel und verfügt über langjährige Erfahrung als Mediator, Coach, Ausbilder und Dozent.
- Kartoniert
- 192 Seiten
- Erschienen 2003
- Rowohlt
- hardcover
- 544 Seiten
- Erschienen 2011
- Erich Schmidt Verlag
- Kartoniert
- 215 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2011
- Junfermann Verlag
- Kartoniert
- 234 Seiten
- Erschienen 2014
- Wolfgang Metzner Verlag
- Kartoniert
- 448 Seiten
- Erschienen 2004
- Rowohlt Taschenbuch
- paperback
- 224 Seiten
- Erschienen 2010
- Monsenstein und Vannerdat
- Gebunden
- 345 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe




