Kommunikationskultur in Familienunternehmen

Unternehmer im Gespräch - von Führungsverantwortung über Konfliktlösung bis zur Nachfolgeregelung
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9783648089675

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Produktdetails mehr
Einband: Gebunden
Seitenzahl: 287
Erschienen: 2016-09-15
Sprache: Deutsch
EAN: 9783648089675
ISBN: 3648089676
Reihe: Haufe Fachbuch
Verlag: Haufe Lexware GmbH
Gewicht: 565 g
Auflage:
Welche Vorstellungen von Führung und Miteinander überzeugen? Welche Rollendynamiken wirken? Der... mehr
Produktinformationen "Kommunikationskultur in Familienunternehmen"
Welche Vorstellungen von Führung und Miteinander überzeugen? Welche Rollendynamiken wirken? Der Autor zeigt, wie es Ihnen gelingt, die Rollen neu zu finden und sich überzeugend damit zu identifizieren. So gelingen auch Veränderungsprozesse und die Nachfolge in Ihrem Unternehmen erfolgreich."Charmant und eingängig werden hier die zentralen Fragestellungen vorgestellt, mit denen die Familie des Familienunternehmens konfrontiert ist. Durch die Interview-Zitate erhält das Buch eine eindringliche Unmittelbarkeit. Für mich war es eine besondere Lesefreude!" Prof. Dr. Arist von Schlippe, Akademischer Direktor des Wittener Instituts für Familienunternehmen (WIFU)"Die Buddenbrooks für Manager. Jochen Waibels Buch bietet einen sehr persönlichen Einblick in deutsche Familienunternehmen und erzählt spannend von Söhnen und Patriarchen. Ein lebendiger Ausschnitt deutscher Unternehmenskultur." Hanna Grabbe, DIE ZEITInhalte:Der Familienbegriff als Mittelpunkt im UnternehmenszusammenhangDer Patriarch als Ausgangspunkt: Machteingriffe und kommunikative Win-Win-SituationenKommunikation zwischen Nähe und DistanzTeamrollen und Persönlichkeitsmerkmale richtig einsetzenDialog auf dem Weg zur Unternehmensnachfolge
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