Systematische Bewerberinterviews - inkl. Arbeitshilfen online: Mit der VeSiEr-Methode Kompetenzen erkennen und bewerten (Haufe Fachbuch)
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar

Beschreibung
Das Buch "Systematische Bewerberinterviews" von Bernd Wierzchowski bietet eine umfassende Anleitung zur effektiven Durchführung von Bewerbungsgesprächen mithilfe der VeSiEr-Methode. Diese Methode zielt darauf ab, die Kompetenzen von Bewerbern systematisch zu erkennen und zu bewerten. Der Autor legt dabei besonderen Wert auf strukturierte Interviews, um objektive und verlässliche Ergebnisse zu erzielen. Das Buch enthält praktische Arbeitshilfen, die online verfügbar sind, und unterstützt Personalverantwortliche dabei, ihre Interviewtechniken zu verbessern und fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Es richtet sich an Fachleute im Bereich Human Resources, die ihre Auswahlverfahren optimieren möchten.
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
- Kartoniert
- 184 Seiten
- Erschienen 2015
- Stark Verlag
- Kartoniert
- 104 Seiten
- Erschienen 2022
- Walhalla Fachverlag
- Kartoniert
- 112 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer VS
- Hardcover
- 210 Seiten
- Erschienen 2004
- Haufe, Rudolf
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2008
- Haufe-Lexware
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2025
- Walhalla Fachverlag
- Kartoniert
- 376 Seiten
- Erschienen 2014
- Sage Publications, Inc
- Klappenbroschur
- 262 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag




