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Multikulturelle Teams in Organisationen

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3631565097
Seitenzahl:
317
Auflage:
-
Erschienen:
2007-10-26
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Beschreibung

Multikulturelle Teams in Organisationen
Eine experimentelle Untersuchung des Problemlöseverhaltens unter Wettbewerbsbedingungen

Angesichts der Verbreitung multikultureller Teams in Organisationen beeinflusst deren effizientes Management zunehmend die Wettbewerbsfähigkeit oder gar die Überlebensfähigkeit von Organisationen. In der Arbeit werden die Erkenntnisse bisheriger theoretischer und empirischer Forschungsbeiträge zu Auswirkungen kultureller Diversität auf die Teamarbeit zusammengetragen und in ein Rahmenmodell integriert. Ferner richtet sich die Aufmerksamkeit auf methodische Probleme bisheriger Studien zu multikulturellen Teams sowie auf deren Handhabungsmöglichkeiten. Vor dem Hintergrund der identifizierten inhaltlichen und verfahrenstechnischen Defizite werden die moderierenden Wirkungen des Arbeitsumfeldes, insbesondere des Intergruppen-Wettbewerbs, auf multikulturelle Teams empirisch überprüft. Auf der Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse werden theoretische, empirische und methodische Implikationen der Studie diskutiert sowie praktische Gestaltungshinweise entwickelt.

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
317
Erschienen:
2007-10-26
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783631565094
ISBN:
3631565097
Gewicht:
464 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:
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Über den Autor

Die Autorin: Paulina Jedrzejczyk, geboren 1974 in Jarolaw (Polen), kam 1994 nach Deutschland, wo sie Wirtschaftspädagogik an der Universität Mainz studierte. Der Abschluss zur Diplom-Handelslehrerin erfolgte Ende 2000. Anschließend arbeitete sie als Wisse


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