Multikulturelle Teams in Organisationen: Eine experimentelle Untersuchung des Problemlöseverhaltens unter Wettbewerbsbedingungen (Schriften zur ... und Organisationsforschung, Band 23)
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Beschreibung
Das Buch "Multikulturelle Teams in Organisationen: Eine experimentelle Untersuchung des Problemlöseverhaltens unter Wettbewerbsbedingungen" von Paulina Jedrzejczyk untersucht, wie multikulturelle Teams in Organisationen Probleme lösen, insbesondere unter Wettbewerbsbedingungen. Die Autorin führt eine experimentelle Studie durch, um die Dynamiken und Herausforderungen zu analysieren, denen solche Teams gegenüberstehen. Sie beleuchtet, wie kulturelle Unterschiede die Teamarbeit beeinflussen können und welche Strategien zur Verbesserung der Effektivität eingesetzt werden können. Das Buch bietet wertvolle Einblicke für Wissenschaftler und Praktiker im Bereich der Organisationsforschung und liefert Empfehlungen für das Management multikultureller Teams.
Produktdetails
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Über den Autor
Die Autorin: Paulina Jedrzejczyk, geboren 1974 in Jarolaw (Polen), kam 1994 nach Deutschland, wo sie Wirtschaftspädagogik an der Universität Mainz studierte. Der Abschluss zur Diplom-Handelslehrerin erfolgte Ende 2000. Anschließend arbeitete sie als Wisse
- Kartoniert
- 323 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer
- paperback
- 224 Seiten
- Erschienen 2010
- Routledge
- Kartoniert
- 238 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Kartoniert
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- Erschienen 2022
- Springer VS
- Hardcover
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- Erschienen 2009
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- 320 Seiten
- Erschienen 2023
- managerSeminare Verlags GmbH
- Kartoniert
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- Erschienen 2015
- Springer VS
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- Erschienen 2016
- Springer Gabler




