Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie
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Beschreibung
"Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie" ist ein Fachbuch, das sich mit den verschiedenen methodischen Ansätzen und Techniken in der Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt. Es bietet eine umfassende Einführung in die theoretischen Grundlagen sowie praktische Anwendungen dieser Methoden. Das Buch behandelt Themen wie psychologische Diagnostik, Evaluationsforschung, Befragungstechniken, Beobachtungsmethoden und experimentelle Designs. Darüber hinaus werden statistische Verfahren zur Datenanalyse vorgestellt und deren Anwendung im Kontext von Organisationen diskutiert. Ziel des Buches ist es, Studierenden und Praktikern fundiertes Wissen zu vermitteln, um psychologische Prozesse am Arbeitsplatz zu verstehen und effektiv zu gestalten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover -
- Erschienen 2014
- Springer
- hardcover
- 1257 Seiten
- Erschienen 2010
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 228 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer VS
- Kartoniert
- 196 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Kartoniert
- 191 Seiten
- Erschienen 2021
- DATEV eG
- paperback
- 368 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer VS
- hardcover
- 356 Seiten
- Erschienen 2014
- Wiley-Blackwell
- Gebunden
- 796 Seiten
- Erschienen 2018
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 287 Seiten
- Erschienen 2022
- Vahlen
- hardcover
- 438 Seiten
- Erschienen 1991
- Jossey-Bass Inc.,U.S.




