Unternehmenskultur. Neue Dimensionen des Erfolgs. ( ECON Praxis Management).
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Beschreibung
Das Buch "Unternehmenskultur. Neue Dimensionen des Erfolgs" aus der Reihe ECON Praxis Management beschäftigt sich mit der Bedeutung und dem Einfluss von Unternehmenskultur auf den Erfolg von Unternehmen. Es analysiert, wie Werte, Normen und Verhaltensweisen innerhalb einer Organisation die Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterzufriedenheit und letztendlich die Leistungsfähigkeit beeinflussen. Das Werk bietet praxisnahe Ansätze zur Gestaltung und Veränderung der Unternehmenskultur, um strategische Unternehmensziele besser zu erreichen. Dabei werden Fallstudien und Beispiele erfolgreicher Unternehmen herangezogen, um zu veranschaulichen, wie eine positive Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil genutzt werden kann.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 124 Seiten
- Erschienen 2016
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Gebunden
- 207 Seiten
- Erschienen 2022
- Profil Verlag
- Gebunden
- 373 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- hardcover
- 255 Seiten
- Erschienen 1992
- Springer
- hardcover
- 240 Seiten
- Erschienen 1990
- Random House Business
- Kartoniert
- 319 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen




