
Unternehmenskultur. Neue Dimensionen des Erfolgs. ( ECON Praxis Management).
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Beschreibung
Das Buch "Unternehmenskultur. Neue Dimensionen des Erfolgs" aus der Reihe ECON Praxis Management beschäftigt sich mit der Bedeutung und dem Einfluss von Unternehmenskultur auf den Erfolg von Unternehmen. Es analysiert, wie Werte, Normen und Verhaltensweisen innerhalb einer Organisation die Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterzufriedenheit und letztendlich die Leistungsfähigkeit beeinflussen. Das Werk bietet praxisnahe Ansätze zur Gestaltung und Veränderung der Unternehmenskultur, um strategische Unternehmensziele besser zu erreichen. Dabei werden Fallstudien und Beispiele erfolgreicher Unternehmen herangezogen, um zu veranschaulichen, wie eine positive Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil genutzt werden kann.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2016
- Campus Verlag
- hardcover
- 400 Seiten
- Erschienen 2011
- Gabal
- Gebunden
- 373 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- Gebunden
- 228 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- Kartoniert
- 268 Seiten
- Erschienen 2012
- Müller-Eschenbach, Gordon