
Es muss nicht immer reden sein: So lösen Sie Konflikte am Arbeitsplatz. Mit Konfliktnavigator.
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Beschreibung
"Es muss nicht immer reden sein: So lösen Sie Konflikte am Arbeitsplatz. Mit Konfliktnavigator" von Claudia Eilles-Matthiessen ist ein praxisorientierter Leitfaden zur effektiven Bewältigung von Konflikten im beruflichen Umfeld. Das Buch bietet innovative Ansätze und Werkzeuge, um Spannungen und Auseinandersetzungen am Arbeitsplatz zu erkennen und konstruktiv zu lösen, ohne dass immer intensive Gespräche erforderlich sind. Ein zentrales Element des Buches ist der "Konfliktnavigator", ein Modell, das den Lesern hilft, Konfliktursachen zu analysieren und passende Lösungsstrategien zu entwickeln. Anhand von Fallbeispielen und praktischen Übungen lernen die Leser, ihre eigenen Verhaltensmuster zu reflektieren und alternative Handlungsmöglichkeiten zu entdecken. Ziel des Buches ist es, eine harmonische Arbeitsumgebung zu fördern und die Zusammenarbeit im Team nachhaltig zu verbessern.
Produktdetails

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Über den Autor
Claudia Eilles-Matthiessen begleitet seit über 15 Jahren Menschen dabei, Kompetenzen zu entfalten, Ziele zu erreichen, Widersprüche zu jonglieren - und Konflikte zu lösen. Die promovierte Psychologin ist Lehrbeauftragte für Coaching und Konfliktmanagement und berät Organisationen aus Wirtschaft und Wissenschaft.
- Kartoniert
- 230 Seiten
- Erschienen 2007
- Junfermann Verlag
- Gebunden
- 216 Seiten
- Erschienen 2018
- Gabal
- paperback
- 240 Seiten
- Erschienen 2025
- BusinessVillage
- hardcover
- 334 Seiten
- Erschienen 2006
- Klett-Cotta
- Kartoniert
- 252 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
- hardcover
- 144 Seiten
- Erschienen 2013
- Gabler Verlag
- Gebunden
- 184 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Gebunden
- 408 Seiten
- Erschienen 2019
- Edition Rainer Hampp
- Kartoniert
- 352 Seiten
- Erschienen 2010
- Penguin Publishing Group
- Kartoniert
- 161 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer