Die Organisation des Wissens: Wie japanische Unternehmen eine brachliegende Ressource nutzbar machen
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Beschreibung
"Die Organisation des Wissens: Wie japanische Unternehmen eine brachliegende Ressource nutzbar machen" von Friedrich Mader untersucht, wie japanische Unternehmen erfolgreich Wissen als strategische Ressource nutzen. Das Buch analysiert verschiedene Methoden und Praktiken, die in Japan entwickelt wurden, um Wissen effektiv zu organisieren und zu teilen. Mader beleuchtet dabei sowohl theoretische Konzepte als auch praktische Anwendungen, die zur Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit dieser Unternehmen beitragen. Ein besonderer Fokus liegt auf der kulturellen Herangehensweise Japans an Wissensmanagement und wie diese Ansätze auf andere Kontexte übertragen werden können. Das Werk bietet wertvolle Einblicke für Führungskräfte und Organisationen, die daran interessiert sind, ihre eigenen Wissensressourcen besser zu nutzen.
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Über den Autor
Ikujiro Nonaka ist emeritierter Professor an der Hitotsubashi-Universität in Tokio sowie Xerox Distinguished Faculty Scholar an der University of California, Berkeley. Hirotaka Takeuchi ist Professor an der Hitotsubashi-Universität in Tokio.
- Hardcover
- 298 Seiten
- Erschienen 1997
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 280 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Vieweg
- Kartoniert
- 179 Seiten
- Erschienen 2014
- Nomos
- Gebunden
- 192 Seiten
- Erschienen 2017
- CETPM Publishing
- Hardcover
- 204 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 284 Seiten
- Erschienen 2011
- BoD – Books on Demand
- paperback
- 312 Seiten
- Erschienen 2014
- Josef Eul Verlag
- paperback
- 255 Seiten
- Erschienen 2005
- Routledge
- Gebunden
- 254 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
- Gebunden
- 280 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- Gebundene Ausgabe
- 464 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer




