Die Organisation des Wissens: Wie japanische Unternehmen eine brachliegende Ressource nutzbar machen
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Beschreibung
"Die Organisation des Wissens: Wie japanische Unternehmen eine brachliegende Ressource nutzbar machen" von Friedrich Mader untersucht, wie japanische Unternehmen erfolgreich Wissen als strategische Ressource nutzen. Das Buch analysiert verschiedene Methoden und Praktiken, die in Japan entwickelt wurden, um Wissen effektiv zu organisieren und zu teilen. Mader beleuchtet dabei sowohl theoretische Konzepte als auch praktische Anwendungen, die zur Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit dieser Unternehmen beitragen. Ein besonderer Fokus liegt auf der kulturellen Herangehensweise Japans an Wissensmanagement und wie diese Ansätze auf andere Kontexte übertragen werden können. Das Werk bietet wertvolle Einblicke für Führungskräfte und Organisationen, die daran interessiert sind, ihre eigenen Wissensressourcen besser zu nutzen.
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