Topmanager
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar
Beschreibung
Nach wie vor sind die Bosse der Großunternehmen die unbekannteste aller Eliten. Welchen Eigenschaften verdanken sie ihren Aufstieg? Diese Studie gibt klare Antworten: Die deutschen Topmanager stammen ganz überwiegend aus den oberen Klassen und Schichten und können zu vier Fünfteln einen Hochschulabschluß vorweisen. Ausschlaggebend für ihre Karriere ist aber weniger der formale Bildungsabschluß als vielmehr persönliche Eigenschaften wie Souveränität, Allgemeinbildung oder unternehmerisches Denken - also der herkunftsspezifische Habitus der Kandidaten. Hartmann trägt mit seinen Ergebnissen, die er sowohl statistischem Material als auch qualitativen Intensivbefragungen verdankt, zu einer erheblichen Relativierung der derzeit gängigen Individualisierungs- und Pluralisierungstheorien bei. Autor: Michael Hartmann, PD Dr.phil., ist z.Zt. Wissenschaftlicher Angestellter an der Universität-GH Paderborn. von Hartmann, Michael
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
Michael Hartmann ist Deutschlands renommiertester Elitenforscher. Er steht für die These, dass Herkunft maßgeblich über den Erfolg entscheidet. Bis Herbst 2014 war Hartmann Professor für Soziologie an der TU Darmstadt. Bei Campus sind von ihm mehrere Büch
- Hardcover -
- Erschienen 2017
- De Gruyter Oldenbourg
- Hardcover
- 685 Seiten
- Erschienen 2018
- Erich Schmidt Verlag GmbH & Co
- hardcover
- 272 Seiten
- Erschienen 2019
- Handelsblatt Fachmedien
- Hardcover
- 222 Seiten
- Erschienen 2010
- Campus
- Hardcover
- 232 Seiten
- Erschienen 2015
- Cornelsen Verlag
- Hardcover
- 232 Seiten
- Erschienen 2015
- Cornelsen Verlag
- Hardcover
- 252 Seiten
- Erschienen 2008
- mi-Wirtschaftsbuch
- Hardcover
- 220 Seiten
- Erschienen 2002
- Wiley VCH Verlag GmbH
- turtleback -
- Erschienen 1996
- Deutscher Sparkassenverlag,