Organisationsentwicklung und Fachlichkeit: Eine Fallstudie zur Neustrukturierung von Beratungsdiensten im Jugendamt (Forschung und Entwicklung in der Erziehungswissenschaft)
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Beschreibung
Das Buch "Organisationsentwicklung und Fachlichkeit" von Mirjana Zipperle untersucht die Neustrukturierung von Beratungsdiensten innerhalb eines Jugendamts. Es handelt sich um eine Fallstudie, die im Bereich der Erziehungswissenschaft angesiedelt ist und sowohl theoretische als auch praktische Aspekte der Organisationsentwicklung beleuchtet. Zipperle analysiert, wie fachliche Standards und organisatorische Prozesse in Einklang gebracht werden können, um die Effizienz und Wirksamkeit von Beratungsleistungen zu verbessern. Dabei werden Herausforderungen und Lösungsansätze bei der Implementierung neuer Strukturen aufgezeigt, mit einem besonderen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Anpassung an spezifische Bedürfnisse der Klientel. Das Werk richtet sich an Fachkräfte im Sozialwesen sowie an Wissenschaftler*innen, die sich mit Organisationsentwicklung und pädagogischen Dienstleistungen beschäftigen.
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Über den Autor
:Diplom Sozialwirtin (BA) und Diplom Pädagogin Mirjana Zipperle ist wissenschaftliche Angestellte am Institut für Erziehungswissenschaft der Universität Tübingen. Ihre Forschungsschwerpunkte sind: Organisationen der Jugendhilfe und Kooperation Jugendhilfe-Schule.
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