Kulturwandel: Wie Führungskräfte mit Arbeitssicherheit Unternehmen zu Spitzenleistungen führen
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Beschreibung
"Kulturwandel: Wie Führungskräfte mit Arbeitssicherheit Unternehmen zu Spitzenleistungen führen" von Stefan Bartel behandelt die zentrale Rolle der Arbeitssicherheit in der Unternehmensführung und deren Einfluss auf den Gesamterfolg eines Unternehmens. Bartel argumentiert, dass eine starke Sicherheitskultur nicht nur Unfälle reduziert, sondern auch die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter steigert. Durch praxisnahe Beispiele und Strategien zeigt er, wie Führungskräfte einen Kulturwandel initiieren können, der Sicherheit als integralen Bestandteil der Unternehmenskultur verankert. Das Buch bietet wertvolle Einblicke für Manager, um durch gezielte Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit nachhaltige Spitzenleistungen zu erreichen.
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Über den Autor
Stefan Bartel startete seine berufliche Karriere als Diplom-Ingenieur. Er lehrte Ingenieurs- und Führungswissen an Hochschulen und Akademien. Seit mehr als 25 Jahren beschäftigt er sich als Trainer, Moderator und Redner mit der spannenden Frage: Wie nehme ich erfolgreich Einfluss auf Menschen, wie überzeuge ich andere? Er gilt deshalb bei seinen Kunden als Experte für Führungskommunikation und ist der Safety Culture Coach®. Er verbindet auf einzigartige Weise die Themen Führung und Arbeitssicherheit und unterstützt so Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Kultur. Zahlreiche Institutionen sowie namhafte nationale und internationale Unternehmen, Marktführer und solche, die es werden wollen, haben bereits sein breites Erfahrungsspektrum als Initialzündung für einen Kulturwandel im Unternehmen genutzt. In Vorbereitung befindet sich eine Safety Culture Academy. Dort werden Entscheider und Fachkräfte zu Safety Culture Managern ausgebildet. Bei Wiley ist bereits von ihm erschienen: "1x1 der Kommunikation für Führungskräfte" (2013).
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