
Loslassen für Führungskräfte: Meine Mitarbeiter schaffen das
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Beschreibung
"Loslassen für Führungskräfte: Meine Mitarbeiter schaffen das" von Markus Jotzo ist ein Ratgeber, der sich an Führungskräfte richtet und ihnen zeigt, wie sie durch Vertrauen und Delegation bessere Ergebnisse erzielen können. Jotzo argumentiert, dass viele Führungskräfte zu viel Kontrolle ausüben und dadurch sowohl sich selbst als auch ihren Mitarbeitern schaden. Stattdessen sollten sie lernen, Verantwortung abzugeben und ihren Teams mehr Freiraum zu lassen. Das Buch bietet praktische Tipps und Strategien, um den Führungsstil anzupassen, die Eigenverantwortung der Mitarbeiter zu fördern und so die Produktivität und Zufriedenheit im Team zu steigern. Jotzo nutzt Fallbeispiele und persönliche Erfahrungen, um seine Ansätze anschaulich zu machen.
Produktdetails

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Über den Autor
Erste Führungsaufgaben übernahm Markus Jotzo im Studium als Projektleiter und Initiator eines Hilfsprojekts für Bürgerkriegsopfer im ehemaligen Jugoslawien. Danach war er neun Jahre lang bei Unilever, davon acht als Führungskraft, bevor er sich mit seiner eigenen Firma selbstständig machte. Heute ist Jotzo international als Speaker, Trainer und Coach tätig sowie Inhaber des Instituts "Markus Jotzo - Leadership Development" in Hamburg. Seine Engagements führten ihn dabei in über fünfzehn Länder und auf drei Kontinente.
- Gebunden
- 204 Seiten
- Erschienen 2019
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 295 Seiten
- Erschienen 2022
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 305 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Gebunden
- 346 Seiten
- Erschienen 2015
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 1008 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley