Führung und Gefolgschaft: Management im Nationalsozialismus und in der Demokratie (suhrkamp taschenbuch wissenschaft)
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Beschreibung
"Führung und Gefolgschaft: Management im Nationalsozialismus und in der Demokratie" von Stefan Kühl untersucht die Unterschiede und Gemeinsamkeiten in den Managementstrukturen und -praktiken während des Nationalsozialismus und in demokratischen Systemen. Kühl analysiert, wie Führungsstile, Organisationsprinzipien und Gefolgschaftsverhalten sich in diesen beiden politischen Kontexten entwickelt haben. Er beleuchtet die Dynamiken zwischen Führungskräften und ihren Anhängern sowie die Auswirkungen dieser Beziehungen auf organisatorische Effizienz und ethische Verantwortung. Das Buch bietet einen tiefgehenden Vergleich der ideologischen Grundlagen, die das Management in totalitären versus demokratischen Regimen prägen, und regt zur Reflexion über die heutige Führungs- und Organisationskultur an.
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