Schwerbehindertenrecht
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Beschreibung
Ob Einstellung, Arbeitsplatzgestaltung, Urlaubsanspruch oder Kündigungsschutz: Schwerbehinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern kommt in der betrieblichen Praxis eine besondere Stellung zu. Prof. Dr. Nicolai Besgen vermittelt Ihnen alles Wichtige zur Rechtslage, gibt zahlreiche Praxishinweise und -tipps, liefert viele Beispiele und hilfreiche Formulierungsvorschläge. Jetzt neu in 4. Auflage! Konkrete Antworten auf Ihre Fragen - Welche Besonderheiten sind beim Bewerbungs- und Einstellungsverfahren (schwer-)behinderter Arbeitnehmer zu beachten? - Welche Rechte und Pflichten treffen den Arbeitgeber sowie den behinderten Arbeitnehmer im laufenden Arbeitsverhältnis? - Welche Auswirkungen hat die fehlende Zustimmung des Integrationsamtes auf die Kündigung? - Welche Ziele verfolgt das Präventionsverfahren? - Was ist unter dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement - BEM - zu verstehen? - Welche Aufgaben und Rechte hat die Schwerbehindertenvertretung? Wichtiges Zusatzmaterial finden Sie im Anhang: Musterbetriebsvereinbarungen, Musteranträge, Adressübersichten sowie eine Synopse aller einschlägigen Vorschriften des SGB IX alte/neue Fassung. von Besgen, Nicolai
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![Rehabilitation in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) : Antragsverfahren unter besonderer Berücksichtigung der ICF ; [mit Kommentierung der neuen Reha-Richtlinien] / Leistner ; Beyer (Hrsg](https://d3k2uuz9r025mk.cloudfront.net/media/image/f7/g0/d0/dummyefXKoQ93ooWxO.jpg "Rehabilitation in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) : Antragsverfahren unter besonderer Berücksichtigung der ICF ; [mit Kommentierung der neuen...")
