
HR-Compliance: Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen
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Beschreibung
"HR-Compliance: Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen" von Dr. Yvonne Conzelmann bietet einen umfassenden Überblick über die Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards im Personalwesen. Das Buch richtet sich an HR-Professionals und Führungskräfte und thematisiert die Bedeutung von Compliance für den Unternehmenserfolg. Es behandelt verschiedene Aspekte wie Arbeitsrecht, Datenschutz, Antidiskriminierung und betriebliche Mitbestimmung. Der Leitfaden enthält praxisnahe Beispiele, Checklisten und Handlungsempfehlungen, um HR-Verantwortliche bei der Implementierung effektiver Compliance-Strategien zu unterstützen und Risiken zu minimieren. Ziel ist es, ein Bewusstsein für die Wichtigkeit von Compliance zu schaffen und deren Integration in die tägliche Personalarbeit zu erleichtern.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 122 Seiten
- Erschienen 2022
- C.H.Beck
- Gebunden
- 389 Seiten
- Erschienen 2015
- C.H.Beck
- Taschenbuch
- 452 Seiten
- Erschienen 2023
- C.H.Beck
- Gebunden
- 1348 Seiten
- Erschienen 2019
- Erich Schmidt Verlag GmbH & Co
- Taschenbuch
- 384 Seiten
- Erschienen 2020
- Merkur Rinteln
- Kartoniert
- 188 Seiten
- Erschienen 2017
- IDW Verlag GmbH
- Kartoniert
- 214 Seiten
- Erschienen 2018
- C.H.Beck
- paperback
- 411 Seiten
- Erschienen 2010
- Hampp, R
- Gebunden
- 481 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Kartoniert
- 344 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Vieweg
- Gebunden
- 384 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 442 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- paperback
- 656 Seiten
- Erschienen 2016
- Verlag Dr. Otto Schmidt