HR-Compliance: Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen
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Beschreibung
"HR-Compliance: Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen" von Dr. Yvonne Conzelmann bietet einen umfassenden Überblick über die Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards im Personalwesen. Das Buch richtet sich an HR-Professionals und Führungskräfte und thematisiert die Bedeutung von Compliance für den Unternehmenserfolg. Es behandelt verschiedene Aspekte wie Arbeitsrecht, Datenschutz, Antidiskriminierung und betriebliche Mitbestimmung. Der Leitfaden enthält praxisnahe Beispiele, Checklisten und Handlungsempfehlungen, um HR-Verantwortliche bei der Implementierung effektiver Compliance-Strategien zu unterstützen und Risiken zu minimieren. Ziel ist es, ein Bewusstsein für die Wichtigkeit von Compliance zu schaffen und deren Integration in die tägliche Personalarbeit zu erleichtern.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 120 Seiten
- Erschienen 2011
- Gabler Verlag
- Gebunden
- 1980 Seiten
- Erschienen 2016
- C.H.Beck
- paperback
- 288 Seiten
- Erschienen 2017
- ayway media GmbH
- Taschenbuch
- 452 Seiten
- Erschienen 2023
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 130 Seiten
- Erschienen 2020
- IDW Verlag GmbH
- hardcover
- 1191 Seiten
- Erschienen 2010
- C.H.Beck
- Taschenbuch
- 384 Seiten
- Erschienen 2020
- Merkur Rinteln
- Hardcover
- 417 Seiten
- Erschienen 2014
- Haufe
- Kartoniert
- 332 Seiten
- Erschienen 2018
- Wiley-VCH
- paperback
- 411 Seiten
- Erschienen 2010
- Hampp, R
- Gebunden
- 693 Seiten
- Erschienen 2019
- C.H.Beck
- Gebunden
- 432 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Gebunden
- 481 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Kartoniert
- 318 Seiten
- Erschienen 2021
- C.H.Beck
- Gebunden
- 384 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz