Interkulturelles Management: Mit Beispielen aus Vietnam, China, Japan, Russland und den Golfstaaten
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Beschreibung
"Interkulturelles Management: Mit Beispielen aus Vietnam, China, Japan, Russland und den Golfstaaten" von Jürgen Rothlauf ist ein umfassendes Werk, das sich mit den Herausforderungen und Strategien des interkulturellen Managements befasst. Das Buch bietet einen tiefgehenden Einblick in die kulturellen Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen verschiedenen Ländern und Regionen, darunter Vietnam, China, Japan, Russland und die Golfstaaten. Rothlauf untersucht die Auswirkungen dieser kulturellen Faktoren auf Geschäftsbeziehungen und Managementpraktiken. Das Buch gliedert sich in mehrere Kapitel, die jeweils spezifische Aspekte des interkulturellen Managements beleuchten. Dazu gehören Themen wie Kommunikation, Verhandlungsstrategien, Führungsstile und Entscheidungsprozesse in unterschiedlichen kulturellen Kontexten. Anhand von Fallstudien und Praxisbeispielen veranschaulicht der Autor typische interkulturelle Herausforderungen und bietet Lösungsansätze für eine erfolgreiche Zusammenarbeit über kulturelle Grenzen hinweg. Rothlauf betont die Bedeutung von kultureller Sensibilität und Anpassungsfähigkeit im internationalen Geschäftsumfeld. Er liefert praktische Tipps für Manager und Fachkräfte, um Missverständnisse zu vermeiden und effektive interkulturelle Teams zu bilden. Insgesamt dient das Buch als wertvoller Leitfaden für alle, die im globalen Markt agieren oder mit internationalen Partnern zusammenarbeiten möchten.
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