HR Governance : Wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements

Das Buch "HR Governance: Wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements" von Marcel Oertig bietet eine umfassende Übersicht über die Rolle und Bedeutung der Personalführung in Unternehmen. Es erklärt, wie effektive HR-Governance implementiert werden kann, um das Personalmanagement zu verbessern. Das Buch deckt Themen wie Strategie, Risikomanagement, Leistungsmessung und Überwachung ab. Es bietet auch praktische Beispiele und Fallstudien zur Veranschaulichung. Zudem beleuchtet es die Herausforderungen der HR-Governance in Zeiten des Wandels und gibt Empfehlungen für die erfolgreiche Gestaltung der Zukunft im Personalmanagement.