
HR Governance : Wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements
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Beschreibung
Das Buch "HR Governance: Wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements" von Marcel Oertig bietet eine umfassende Übersicht über die Rolle und Bedeutung der Personalführung in Unternehmen. Es erklärt, wie effektive HR-Governance implementiert werden kann, um das Personalmanagement zu verbessern. Das Buch deckt Themen wie Strategie, Risikomanagement, Leistungsmessung und Überwachung ab. Es bietet auch praktische Beispiele und Fallstudien zur Veranschaulichung. Zudem beleuchtet es die Herausforderungen der HR-Governance in Zeiten des Wandels und gibt Empfehlungen für die erfolgreiche Gestaltung der Zukunft im Personalmanagement.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- hardcover
- 479 Seiten
- Erschienen 2019
- Versus
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Palgrave Macmillan
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- misc_supplies
- 832 Seiten
- Erschienen 1991
- Irwin Professional Publishing
- Kartoniert
- 225 Seiten
- Erschienen 2022
- Bund-Verlag
- Kartoniert
- 218 Seiten
- Erschienen 2021
- Schüren Verlag GmbH
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Kartoniert
- 305 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- perfect
- 240 Seiten
- Erschienen 2020
- Zukunftsinstitut
- Gebunden
- 1008 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 295 Seiten
- Erschienen 2022
- Campus Verlag
- Hardcover
- 362 Seiten
- Erschienen 2017
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 176 Seiten
- Erschienen 2013
- Erich Schmidt Verlag