Management by Mentoring
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Beschreibung
"Management by Mentoring" von Martin Hilb ist ein Buch, das sich mit der Bedeutung und den Vorteilen von Mentoring im Management und in der Unternehmensführung beschäftigt. Hilb argumentiert, dass Mentoring nicht nur zur persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter beiträgt, sondern auch einen strategischen Vorteil für Unternehmen darstellt. Das Buch bietet praktische Einblicke und Methoden zur Implementierung effektiver Mentoring-Programme. Es betont die Rolle des Mentors als Ratgeber, Unterstützer und Vorbild, der dazu beiträgt, Talente zu fördern und eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Durch Fallstudien und praxisnahe Beispiele wird verdeutlicht, wie Mentoring sowohl für Mentees als auch für Organisationen einen Mehrwert schafft.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 160 Seiten
- Erschienen 2015
- Rowohlt Taschenbuch
- hardcover
- 508 Seiten
- Erschienen 2006
- Cambridge University Press
- Taschenbuch
- 123 Seiten
- Erschienen 1986
- Verlag moderne industrie
- hardcover -
- Erschienen 1999
- Econ
- Kartoniert
- 336 Seiten
- Erschienen 2018
- Zukunftsverlag



