Die neue Entscheidungskultur: Mit gemeinsam getragenen Entscheidungen zum Erfolg

Name: Die neue Entscheidungskultur: Mit gemeinsam getragenen Entscheidungen zum Erfolg
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Author: Graf, Richard
ISBN: 3446451307

Graf, Richard

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Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3446451307

Verlag:

Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG

Seitenzahl:

518

Auflage:

Erschienen:

2018-02-12

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Beschreibung

Die neue Entscheidungskultur: Mit gemeinsam getragenen Entscheidungen zum Erfolg

Mit gemeinsam getragenen Entscheidungen zum Erfolg

Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Die neue Entscheidungskultur: Mit gemeinsam getragenen Entscheidungen zum Erfolg" von Richard Graf thematisiert innovative Ansätze zur Entscheidungsfindung in Organisationen. Graf argumentiert, dass traditionelle hierarchische Entscheidungsprozesse oft ineffizient und demotivierend sind. Stattdessen plädiert er für eine Kultur, in der Entscheidungen gemeinschaftlich getroffen werden und alle Beteiligten einbezogen werden. Dies führt nicht nur zu besseren Ergebnissen, sondern fördert auch das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Das Buch bietet praktische Methoden und Werkzeuge, um diese partizipative Entscheidungsfindung in Unternehmen zu implementieren, und illustriert dies mit Fallstudien aus verschiedenen Branchen. Ziel ist es, durch kollektive Intelligenz nachhaltigen Erfolg zu erzielen.

Produktdetails

Einband:

Gebunden

Seitenzahl:

518

Erschienen:

2018-02-12

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783446451308

ISBN:

3446451307

Verlag:

Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG

Gewicht:

923 g

Auflage:

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Über den Autor

Graf, Richard

Richard Graf ist Personal- und Business-Coach. Seine Schwerpunkte sind die Begleitung von Change-Management-Projekten, die Führungskräfteentwicklung, Projekt- und Krisenmanagement und Strategieentwicklung. Als Emotionsforscher entwickelte er das K-i-E Konzept und brachte entscheidungsrelevante Aspekte von Kognition, Intuition und Emotion in einen kohärenten Zusammenhang. Er ist Lehrbeauftragter an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) und an der Friedrich Alexander Universität Erlangen-Nürnberg. Seine Erfahrungen gründen auf 35 Jahren als Consultant, Führungskraft, Unternehmensgründer und Vorstandsvorsitzender eines Business Intelligence Unternehmens.