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Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement: Finden und Binden von Mitarbeitern in agilen Unternehmen

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3446425152
Seitenzahl:
219
Auflage:
-
Erschienen:
2011-06-07
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Beschreibung

Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement: Finden und Binden von Mitarbeitern in agilen Unternehmen
Finden und Binden von Mitarbeitern in agilen Unternehmen
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

Das Buch "Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement: Finden und Binden von Mitarbeitern in agilen Unternehmen" von André Häusling bietet einen tiefgehenden Einblick in die Integration von Scrum-Prinzipien in das Personalmanagement. Häusling beleuchtet, wie traditionelle HR-Strategien an die Anforderungen agiler Arbeitsweisen angepasst werden können, um die richtigen Talente zu finden und langfristig zu binden. Er diskutiert, wie ein agiles Umfeld nicht nur die Teamdynamik verbessert, sondern auch die Mitarbeiterzufriedenheit steigert. Dabei geht es um praxisnahe Ansätze zur Rekrutierung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern innerhalb eines agilen Rahmens. Das Buch richtet sich an HR-Profis und Führungskräfte, die ihre Organisationen erfolgreicher und zukunftsfähiger gestalten möchten.

Produktdetails

Einband:
Gebunden
Seitenzahl:
219
Erschienen:
2011-06-07
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783446425156
ISBN:
3446425152
Gewicht:
584 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Boris Gloger war der erste zertifizierte ScrumTrainer in Europa und unterstützt Teams und Organisationen weltweit bei der Produktentwicklung mit Scrum. André Häusling berät als Gründer und CEO der HR Competence Group IT-Unternehmen im Personalmanagement und hat sich mit der Personalberatung 'Scrumjobs' auf die Vermittlung von ScrumMastern und agilen IT-Experten spezialisiert.


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