
Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement: Finden und Binden von Mitarbeitern in agilen Unternehmen
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Beschreibung
Das Buch "Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement: Finden und Binden von Mitarbeitern in agilen Unternehmen" von André Häusling bietet einen tiefgehenden Einblick in die Integration von Scrum-Prinzipien in das Personalmanagement. Häusling beleuchtet, wie traditionelle HR-Strategien an die Anforderungen agiler Arbeitsweisen angepasst werden können, um die richtigen Talente zu finden und langfristig zu binden. Er diskutiert, wie ein agiles Umfeld nicht nur die Teamdynamik verbessert, sondern auch die Mitarbeiterzufriedenheit steigert. Dabei geht es um praxisnahe Ansätze zur Rekrutierung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern innerhalb eines agilen Rahmens. Das Buch richtet sich an HR-Profis und Führungskräfte, die ihre Organisationen erfolgreicher und zukunftsfähiger gestalten möchten.
Produktdetails

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Über den Autor
Boris Gloger war der erste zertifizierte ScrumTrainer in Europa und unterstützt Teams und Organisationen weltweit bei der Produktentwicklung mit Scrum. André Häusling berät als Gründer und CEO der HR Competence Group IT-Unternehmen im Personalmanagement und hat sich mit der Personalberatung 'Scrumjobs' auf die Vermittlung von ScrumMastern und agilen IT-Experten spezialisiert.
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2015
- Campus Verlag
- Hardcover
- 196 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Vieweg
- paperback
- 192 Seiten
- Microsoft
- Hardcover -
- Erschienen 2017
- Vahlen
- Kartoniert
- 315 Seiten
- Erschienen 2018
- BusinessVillage
- Kartoniert
- 272 Seiten
- Erschienen 2022
- dpunkt.verlag GmbH
- paperback
- 222 Seiten
- Erschienen 2007
- Amacom Books
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- Kartoniert
- 412 Seiten
- Erschienen 2019
- peppair
- Kartoniert
- 269 Seiten
- Erschienen 2021
- Vahlen
- Hardcover -
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...