Handbuch der Weiterbildung für die Praxis in Wirtschaft und Verwaltung, Bd.2, Der Weiterbildungsbedarf im Unternehmen: Methoden der Ermittlung
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Beschreibung
Das "Handbuch der Weiterbildung für die Praxis in Wirtschaft und Verwaltung, Bd.2, Der Weiterbildungsbedarf im Unternehmen: Methoden der Ermittlung" von Reinhard Leiter ist ein umfassender Leitfaden zur Bestimmung des Weiterbildungsbedarfs innerhalb eines Unternehmens. Es bietet eine detaillierte Anleitung zur Identifizierung von Lücken in den Fähigkeiten und Kenntnissen der Mitarbeiter und zur Entwicklung effektiver Schulungsprogramme zur Schließung dieser Lücken. Das Buch beinhaltet verschiedene Methoden zur Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs, einschließlich Befragungen, Beobachtungen und Leistungsbeurteilungen. Darüber hinaus gibt es praktische Ratschläge zur Implementierung von Weiterbildungsmaßnahmen und zur Messung ihrer Wirksamkeit. Dieses Handbuch ist ein unverzichtbares Werkzeug für Personalentwickler und Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter weiterentwickeln und ihr Unternehmen voranbringen möchten.
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