Das Pinguin-Prinzip: Wie Veränderung zum Erfolg führt
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Beschreibung
"Das Pinguin-Prinzip: Wie Veränderung zum Erfolg führt" von Harald Stadler ist ein Buch, das sich mit dem Thema Veränderungsmanagement und persönlicher Entwicklung beschäftigt. Anhand der Metapher eines Pinguins, der lernen muss, mit den Herausforderungen seiner Umwelt umzugehen, zeigt Stadler auf unterhaltsame Weise, wie wichtig es ist, Veränderungen offen zu begegnen und sie als Chance für Wachstum und Erfolg zu nutzen. Das Buch vermittelt praktische Strategien und Einsichten darüber, wie man im beruflichen und persönlichen Leben erfolgreich mit Veränderungen umgehen kann. Es ermutigt Leser dazu, gewohnte Denkmuster zu hinterfragen und neue Wege einzuschlagen. Durch anschauliche Beispiele und leicht umsetzbare Tipps bietet "Das Pinguin-Prinzip" wertvolle Impulse für alle, die sich in einer Welt im ständigen Wandel behaupten möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 342 Seiten
- Erschienen 2024
- Independently published
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2012
- Junfermann Verlag
- Hardcover
- 419 Seiten
- Erschienen 2002
- Campus Verlag
- Gebunden
- 415 Seiten
- Erschienen 2018
- Gabal
- Gebunden
- 362 Seiten
- Erschienen 2021
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 292 Seiten
- Erschienen 2005
- Campus Verlag
- Hardcover
- 287 Seiten
- Erschienen 2001
- Campus Verlag
- Gebunden
- 336 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- Gebunden
- 192 Seiten
- Erschienen 2021
- Murmann Verlag
- paperback
- 336 Seiten
- Erschienen 2006
- Redline
- hardcover
- 608 Seiten
- Erschienen 2011
- Gabal
- Gebunden
- 220 Seiten
- Erschienen 2016
- Goldegg Verlag GmbH




