Frauen und Männer im Management. Diversity in Diskurs und Praxis.
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Beschreibung
"Frauen und Männer im Management. Diversity in Diskurs und Praxis" von Sibylle Peters untersucht die Geschlechterdynamik und Diversität in Führungspositionen. Das Buch beleuchtet, wie unterschiedliche Diskurse um Gender und Diversity die Praxis im Management beeinflussen. Peters analysiert sowohl theoretische als auch praktische Aspekte der Geschlechtervielfalt in Unternehmen und diskutiert Herausforderungen sowie Chancen, die sich aus einer diversen Führungskultur ergeben. Durch Fallstudien und empirische Daten wird aufgezeigt, wie Organisationen von einer ausgeglichenen Geschlechterverteilung profitieren können. Das Werk bietet wertvolle Einblicke für Fachleute im Bereich Personalmanagement sowie für alle, die an den Themen Gleichstellung und Vielfalt interessiert sind.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 366 Seiten
- Erschienen 2010
- W. Kohlhammer GmbH
- paperback
- 132 Seiten
- Erschienen 2014
- Somerville Press
- hardcover
- 168 Seiten
- Verlag Klemm+Oelschläger
- Kartoniert
- 252 Seiten
- Erschienen 2007
- Peter Lang GmbH, Internatio...
- paperback
- 224 Seiten
- Erschienen 2010
- Routledge




