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Kompetenz-Management: Wie Individuen und Organisationen Kompetenz entwickeln

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3409116621
Seitenzahl:
180
Auflage:
-
Erschienen:
2000-09-15
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Beschreibung

Kompetenz-Management: Wie Individuen und Organisationen Kompetenz entwickeln
Wie Individuen und Organisationen Kompetenz entwickeln
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Kompetenz-Management: Wie Individuen und Organisationen Kompetenz entwickeln" von Gilbert J. B. Probst ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Entwicklung und dem Management von Kompetenzen auf individueller und organisatorischer Ebene beschäftigt. Das Buch untersucht, wie Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte Kompetenzentwicklung steigern können. Es bietet theoretische Grundlagen sowie praktische Ansätze und Methoden zur Identifikation, Förderung und Nutzung von Kompetenzen. Probst betont die Bedeutung einer lernenden Organisation und zeigt auf, wie Wissenstransfer und kontinuierliches Lernen in den Unternehmensalltag integriert werden können. Durch Fallstudien und praxisnahe Beispiele wird veranschaulicht, wie effektives Kompetenzmanagement zur Steigerung der Innovationskraft und Effizienz beitragen kann.

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
180
Erschienen:
2000-09-15
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783409116626
ISBN:
3409116621
Gewicht:
322 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Prof. Gilbert J.B. Probst ist Inhaber des Lehrstuhls f¿r Organisation und Management und Direktor des Executive MBA-Programms an der Universit¿Genf. Dr. Arne Deusen ist verantwortlich f¿r Strategie und Controlling bei einem f¿hrenden Hersteller designorie


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