
Teamkonflikte erkennen und lösen: Zwischen Emotionen und Sachzwängen
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Beschreibung
Das Buch "Teamkonflikte erkennen und lösen: Zwischen Emotionen und Sachzwängen" von Franz Will bietet einen praxisnahen Leitfaden zur Identifikation und Bewältigung von Konflikten in Teams. Der Autor beleuchtet die Ursachen von Teamkonflikten, die oft aus einem Spannungsfeld zwischen emotionalen Bedürfnissen der Teammitglieder und sachlichen Anforderungen des Projekts entstehen. Er stellt Methoden vor, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Dabei geht er auf kommunikative Techniken ein, die helfen, Missverständnisse zu klären und eine produktive Zusammenarbeit wiederherzustellen. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter und alle, die ihre Fähigkeiten im Konfliktmanagement verbessern möchten.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 220 Seiten
- Erschienen 2018
- Junfermann Verlag
- Hardcover
- 360 Seiten
- Erschienen 2001
- BeltzPVU
- Kartoniert
- 230 Seiten
- Erschienen 2007
- Junfermann Verlag
- Kartoniert
- 141 Seiten
- Erschienen 2022
- BALANCE Buch + Medien Verlag
- Gebunden
- 320 Seiten
- Erschienen 2022
- Beltz
- Kartoniert
- 304 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer VS
- Klappenbroschur
- 143 Seiten
- Erschienen 2011
- Psychiatrie Verlag
- hardcover
- 393 Seiten
- Erschienen 2023
- Beltz
- hardcover
- 360 Seiten
- Erschienen 2010
- Beltz
- hardcover
- 199 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Kartoniert
- 271 Seiten
- Erschienen 2008
- Junfermann Verlag
- Gebunden
- 184 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Gebunden
- 216 Seiten
- Erschienen 2018
- Gabal
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Kartoniert
- 245 Seiten
- Erschienen 2017
- W. Kohlhammer GmbH
- hardcover
- 392 Seiten
- Erschienen 2006
- dgvt-Verlag