LeafKlimaneutrales Unternehmen CoinFaire Preise PackageSchneller und kostenloser Versand ab 14,90 € Bestellwert
Teamkonflikte erkennen und lösen: Zwischen Emotionen und Sachzwängen

Teamkonflikte erkennen und lösen: Zwischen Emotionen und Sachzwängen

inkl. MwSt. Versandinformationen

Artikel zZt. nicht lieferbar

Artikel zZt. nicht lieferbar

Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3407365233
Verlag:
Seitenzahl:
216
Auflage:
-
Erschienen:
2012-09-10
Dieser Artikel steht derzeit nicht zur Verfügung!

Gebrauchte Bücher kaufen

Information
Das Buch befindet sich in einem sehr guten, unbenutzten Zustand.
Information
Das Buch befindet sich in einem sehr guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können leichte Gebrauchsspuren aufweisen.
Information
Das Buch befindet sich in einem guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können Knicke/Gebrauchsspuren aufweisen.
Information
Das Buch befindet sich in einem lesbaren Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt, jedoch weisen Buchrücken/Ecken/Kanten starke Knicke/Gebrauchsspuren auf. Zusatzmaterialien können fehlen.

Neues Buch oder eBook (pdf) kaufen

Information
Neuware - verlagsfrische aktuelle Buchausgabe.
Natural Handgeprüfte Gebrauchtware
Coins Schnelle Lieferung
Check Faire Preise

inkl. MwSt. Versandinformationen

Artikel zZt. nicht lieferbar

Artikel zZt. nicht lieferbar

Weitere Zahlungsmöglichkeiten  
Zahlungsarten

Beschreibung

Teamkonflikte erkennen und lösen: Zwischen Emotionen und Sachzwängen
Zwischen Emotionen und Sachzwängen
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

Das Buch "Teamkonflikte erkennen und lösen: Zwischen Emotionen und Sachzwängen" von Franz Will bietet einen praxisnahen Leitfaden zur Identifikation und Bewältigung von Konflikten in Teams. Der Autor beleuchtet die Ursachen von Teamkonflikten, die oft aus einem Spannungsfeld zwischen emotionalen Bedürfnissen der Teammitglieder und sachlichen Anforderungen des Projekts entstehen. Er stellt Methoden vor, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Dabei geht er auf kommunikative Techniken ein, die helfen, Missverständnisse zu klären und eine produktive Zusammenarbeit wiederherzustellen. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter und alle, die ihre Fähigkeiten im Konfliktmanagement verbessern möchten.

Produktdetails

Einband:
Gebunden
Seitenzahl:
216
Erschienen:
2012-09-10
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783407365231
ISBN:
3407365233
Verlag:
Gewicht:
672 g
Auflage:
-
Alle gebrauchten Bücher werden von uns handgeprüft.
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.

Über den Autor

Franz Will, Dr. phil., Jg. 1954, studierte Sozialwesen, Supervision und Philosophie. Er arbeitet freiberuflich als Trainer und Supervisor in München.


Entdecke mehr vom Verlag


Neu
39,95 €
Entdecke mehr zum Thema
frontend/listing/product-box/box-product-slider.tpl
frontend/listing/product-box/box-product-slider.tpl
frontend/listing/product-box/box-product-slider.tpl
frontend/listing/product-box/box-product-slider.tpl
frontend/listing/product-box/box-product-slider.tpl