
Teamkonflikte erkennen und lösen: Zwischen Emotionen und Sachzwängen
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Beschreibung
Das Buch "Teamkonflikte erkennen und lösen: Zwischen Emotionen und Sachzwängen" von Franz Will bietet einen praxisnahen Leitfaden zur Identifikation und Bewältigung von Konflikten in Teams. Der Autor beleuchtet die Ursachen von Teamkonflikten, die oft aus einem Spannungsfeld zwischen emotionalen Bedürfnissen der Teammitglieder und sachlichen Anforderungen des Projekts entstehen. Er stellt Methoden vor, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Dabei geht er auf kommunikative Techniken ein, die helfen, Missverständnisse zu klären und eine produktive Zusammenarbeit wiederherzustellen. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter und alle, die ihre Fähigkeiten im Konfliktmanagement verbessern möchten.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 220 Seiten
- Erschienen 2008
- Haufe
- Gebunden
- 261 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
- paperback
- 56 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Kartoniert
- 160 Seiten
- Erschienen 2010
- Junfermann Verlag
- Gebunden
- 358 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- Kartoniert
- 208 Seiten
- Erschienen 2019
- Carl-Auer Verlag GmbH
- paperback
- 154 Seiten
- Erschienen 2024
- BoD – Books on Demand
- Gebunden
- 184 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Kartoniert
- 220 Seiten
- Erschienen 2022
- Junfermann Verlag
- hardcover
- 128 Seiten
- Erschienen 2011
- Bucher, Hohenems
- Gebunden
- 296 Seiten
- Erschienen 2009
- De Gruyter