Arbeitsvertrag für Führungskräfte. Außertarifliche und leitende Angestellte
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Beschreibung
Das Buch "Arbeitsvertrag für Führungskräfte. Außertarifliche und leitende Angestellte" bietet eine umfassende Übersicht über die rechtlichen Rahmenbedingungen und Besonderheiten von Arbeitsverträgen für Führungspersonal. Es behandelt spezifische Vertragsklauseln, die bei außertariflichen und leitenden Angestellten relevant sind, und geht auf Themen wie Vergütung, Arbeitszeitregelungen, Kündigungsschutz und Wettbewerbsverbote ein. Zudem werden praxisnahe Tipps zur Vertragsgestaltung gegeben sowie aktuelle rechtliche Entwicklungen berücksichtigt. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Juristen und Führungskräfte, die fundierte Kenntnisse zur Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen benötigen.
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Über den Autor
- Kartoniert
- 454 Seiten
- Erschienen 2022
- RM Rudolf Müller Medien Gmb...
- Gebunden
- 949 Seiten
- Erschienen 2017
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 152 Seiten
- Erschienen 2008
- Grin Verlag
- hardcover
- 3237 Seiten
- Erschienen 2023
- C.H.Beck
- Gebunden
- 3331 Seiten
- Erschienen 2022
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 320 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- Kartoniert
- 431 Seiten
- Erschienen 2018
- C.F. Müller
- Gebunden
- 832 Seiten
- Erschienen 2021
- Vahlen
- Gebunden
- 1530 Seiten
- Erschienen 2017
- Verlag Dr. Otto Schmidt
- Gebundene Ausgabe
- 3000 Seiten
- Erschienen 2020
- Bund-Verlag GmbH
- hardcover
- 3227 Seiten
- Erschienen 2024
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 222 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Hardcover
- 3107 Seiten
- Erschienen 2023
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 32 Seiten
- Erschienen 2020
- VVW GmbH




