HR in der Falle
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Beschreibung
In den meisten Unternehmen arbeiten Personalabteilungen engagiert und professionell. Von den Ergebnissen sind dennoch Führungskräfte und Mit-arbeitende oftmals enttäuscht, Personaler frustriert. In diesem Buch geht der Autor diesem Phänomen auf den Grund, bei dem HR sich oft wie in einer Falle befindet. Er analysiert den Status Quo, zeigt die Folgen auf und geht den strukturellen Ursachen nach. Auf dieser Grundlage entwickelt er Denkanstöße für eine neue Perspektive und konkrete Schritte zu möglichen Veränderungen. von Mittorp, Klaus D.
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Über den Autor
Klaus D. Mittorp war viele Jahre Führungskraft im Personalwesen eines DAX-30-Konzerns, war Global Vice President HR eines familiengeführten mittelständischen ,Hidden Champion' und arbeitete ein knappes Jahrzehnt als Senior Vice President in einer großen internationalen Unternehmensberatung. Er spricht vier Sprachen fließend und hat in sechs Ländern gelebt und gearbeitet. Aktuell lebt und arbeitet er in Frankfurt am Main.
- Kartoniert
- 212 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 374 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
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- 832 Seiten
- Erschienen 1991
- Irwin Professional Publishing
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- Erschienen 2004
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- paperback
- 304 Seiten
- Erschienen 2003
- Bloomsbury Publishing
- Hardcover -
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- Palgrave Macmillan
- Kartoniert
- 68 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
- Gebunden
- 330 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Gebunden
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- Schäffer-Poeschel
- hardcover
- 726 Seiten
- Erschienen 2002
- Houghton Mifflin




