
Digitalisierung - das HR Management der Zukunft
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Beschreibung
Dieser Sammelband bildet den Abschluss der Reihe "Kohlhammer HR Competence", die sich mit aktuellen Herausforderungen des Personalwesens beschäftigt. Dieser Band befasst sich aus unterschiedlichen Blickwinkeln mit der Digitalisierung der Arbeitswelt. Die fortschreitende Digitalisierung verändert natürlich auch das Personalmanagement. Während klassisch-administrative Aufgaben vereinfacht werden, entsteht gleichzeitig Raum für neue strategische und wertschöpfende Prozesse. Damit dieser Raum aber wirklich sinnvoll und zielführend gestaltet werden kann, muss sorgfältig strategisch geplant werden, welche Auswirkungen Digitalisierung für Führung, Entwicklung, Personaldiagnostik und viele weitere Felder des Personalmanagements hat. Nur durch ein reflektiertes Umgehen mit der Digitalisierung lassen sich auch ihre Möglichkeiten erschließen. Anregungen zu dieser Reflektion liefert dieser Band. von Haubrock, Alexander
Produktdetails

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Über den Autor
Prof. Dr. Alexander Haubrock lehrt Wirtschaftspsychologie an der Fachhochschule Bielefeld.
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Gebunden
- 199 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Gebunden
- 408 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Hardcover
- 277 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- hardcover
- 479 Seiten
- Erschienen 2019
- Versus
- perfect
- 240 Seiten
- Erschienen 2020
- Zukunftsinstitut
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Palgrave Macmillan
- Gebunden
- 310 Seiten
- Erschienen 2017
- Haufe
- Kartoniert
- 248 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 165 Seiten
- Erschienen 2022
- Harvard Business Review Press
- Kartoniert
- 192 Seiten
- Erschienen 2021
- Waxmann
- Kartoniert
- 192 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- misc_supplies
- 832 Seiten
- Erschienen 1991
- Irwin Professional Publishing
- Gebunden
- 657 Seiten
- Erschienen 2022
- Vahlen
- Klappenbroschur
- 270 Seiten
- Erschienen 2023
- BusinessVillage