
Digitalisierung - das HR Management der Zukunft
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Beschreibung
Dieser Sammelband bildet den Abschluss der Reihe "Kohlhammer HR Competence", die sich mit aktuellen Herausforderungen des Personalwesens beschäftigt. Dieser Band befasst sich aus unterschiedlichen Blickwinkeln mit der Digitalisierung der Arbeitswelt. Die fortschreitende Digitalisierung verändert natürlich auch das Personalmanagement. Während klassisch-administrative Aufgaben vereinfacht werden, entsteht gleichzeitig Raum für neue strategische und wertschöpfende Prozesse. Damit dieser Raum aber wirklich sinnvoll und zielführend gestaltet werden kann, muss sorgfältig strategisch geplant werden, welche Auswirkungen Digitalisierung für Führung, Entwicklung, Personaldiagnostik und viele weitere Felder des Personalmanagements hat. Nur durch ein reflektiertes Umgehen mit der Digitalisierung lassen sich auch ihre Möglichkeiten erschließen. Anregungen zu dieser Reflektion liefert dieser Band. von Haubrock, Alexander
Produktdetails

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Über den Autor
Prof. Dr. Alexander Haubrock lehrt Wirtschaftspsychologie an der Fachhochschule Bielefeld.
- Gebunden
- 481 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Kartoniert
- 176 Seiten
- Erschienen 2020
- Walhalla Fachverlag
- Kartoniert
- 226 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Vieweg
- paperback
- 411 Seiten
- Erschienen 2010
- Hampp, R
- Gebunden
- 248 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Taschenbuch
- 384 Seiten
- Erschienen 2020
- Merkur Rinteln
- Hardcover
- 116 Seiten
- Erschienen 2010
- VDM Verlag Dr. Müller
- paperback
- 288 Seiten
- Erschienen 2017
- ayway media GmbH
- Kartoniert
- 325 Seiten
- Erschienen 2019
- Edition Rainer Hampp
- hardcover
- 128 Seiten
- Erschienen 2013
- epubli
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Kartoniert
- 432 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler