
Digitalisierung - das HR Management der Zukunft
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Beschreibung
Dieser Sammelband bildet den Abschluss der Reihe "Kohlhammer HR Competence", die sich mit aktuellen Herausforderungen des Personalwesens beschäftigt. Dieser Band befasst sich aus unterschiedlichen Blickwinkeln mit der Digitalisierung der Arbeitswelt. Die fortschreitende Digitalisierung verändert natürlich auch das Personalmanagement. Während klassisch-administrative Aufgaben vereinfacht werden, entsteht gleichzeitig Raum für neue strategische und wertschöpfende Prozesse. Damit dieser Raum aber wirklich sinnvoll und zielführend gestaltet werden kann, muss sorgfältig strategisch geplant werden, welche Auswirkungen Digitalisierung für Führung, Entwicklung, Personaldiagnostik und viele weitere Felder des Personalmanagements hat. Nur durch ein reflektiertes Umgehen mit der Digitalisierung lassen sich auch ihre Möglichkeiten erschließen. Anregungen zu dieser Reflektion liefert dieser Band. von Haubrock, Alexander
Produktdetails

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Über den Autor
Prof. Dr. Alexander Haubrock lehrt Wirtschaftspsychologie an der Fachhochschule Bielefeld.
- Gebunden
- 352 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 196 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Kartoniert
- 160 Seiten
- Erschienen 2019
- Walhalla
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Gebunden
- 199 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Gebunden
- 408 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- hardcover
- 479 Seiten
- Erschienen 2019
- Versus
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Hardcover
- 277 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- Gebunden
- 671 Seiten
- Erschienen 2019
- SAP PRESS
- perfect
- 240 Seiten
- Erschienen 2020
- Zukunftsinstitut
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Palgrave Macmillan