Organisationsentwicklung
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Beschreibung
Nur wer sich entwickelt überlebt. Das wissen wir nicht erst seit Charles Darwin. Komplexität und Dynamik treiben heute wirtschaftliche Prozesse in rasantem Tempo voran. Märkte, Technologien, Globalisierung, Digitalisierung und die mit Macht hereinbrechende vierte Industrielle Revolution zwingen Unternehmen zu tiefgreifenden Veränderungsprozessen. Wie können strategische, strukturelle und soziale Dimensionen der Veränderung in einem Unternehmen integrativ und professionell geplant, organisiert und gesteuert werden? Dieses Buch gibt Antworten: Es erläutert die wissenschaftlichen Wurzeln, erklärt die zentralen theoretischen Konzepte und beschreibt ganz praktisch das Handwerkszeug bei der Planung und Gestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen - mit besonderem Augenmerk auf aktuelle Herausforderungen. von Gairing, Fritz
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Über den Autor
Prof. Dr. Fritz Gairing lehrt und forscht als Professor für Personalmanagement und Organisationsentwicklung am Human Resources Competence Center (HRCC) an der Hochschule Pforzheim.
- Hardcover
- 292 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- Hardcover
- 338 Seiten
- Erschienen 2018
- Schäffer-Poeschel
- hardcover
- 283 Seiten
- Erschienen 2017
- Vahlen
- paperback
- 101 Seiten
- Springer Gabler
- Hardcover
- 320 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- Hardcover
- 188 Seiten
- Erschienen 1981
- De Gruyter
- hardcover
- 220 Seiten
- Erschienen 2021
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 215 Seiten
- Erschienen 2005
- Haupt Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2006
- Haupt Verlag
- Hardcover
- 376 Seiten
- Erschienen 1984
- De Gruyter
- perfect
- 462 Seiten
- Erschienen 1996
- Waxmann
- paperback
- 363 Seiten
- Erschienen 2004
- Bertelsmann, W