Organisationsentwicklung
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Beschreibung
Nur wer sich entwickelt überlebt. Das wissen wir nicht erst seit Charles Darwin. Komplexität und Dynamik treiben heute wirtschaftliche Prozesse in rasantem Tempo voran. Märkte, Technologien, Globalisierung, Digitalisierung und die mit Macht hereinbrechende vierte Industrielle Revolution zwingen Unternehmen zu tiefgreifenden Veränderungsprozessen. Wie können strategische, strukturelle und soziale Dimensionen der Veränderung in einem Unternehmen integrativ und professionell geplant, organisiert und gesteuert werden? Dieses Buch gibt Antworten: Es erläutert die wissenschaftlichen Wurzeln, erklärt die zentralen theoretischen Konzepte und beschreibt ganz praktisch das Handwerkszeug bei der Planung und Gestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen - mit besonderem Augenmerk auf aktuelle Herausforderungen. von Gairing, Fritz
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Über den Autor
Prof. Dr. Fritz Gairing lehrt und forscht als Professor für Personalmanagement und Organisationsentwicklung am Human Resources Competence Center (HRCC) an der Hochschule Pforzheim.
- Kartoniert
- 215 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer
- Kartoniert
- 192 Seiten
- Erschienen 2021
- Waxmann
- Kartoniert
- 300 Seiten
- Erschienen 2020
- Wiley-VCH
- paperback
- 382 Seiten
- Erschienen 1993
- Harvard University Press
- hardcover
- 474 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 148 Seiten
- Erschienen 2021
- tredition
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2018
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...
- hardcover
- 438 Seiten
- Erschienen 1991
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- paperback
- 368 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer VS
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Taschenbuch
- 376 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer
- paperback
- 140 Seiten
- Erschienen 2002
- Lambertus




