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Mitarbeiterführung in internationalen Unternehmen

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Kurzinformation

Sprache:
Deutsch
ISBN:
3170190903
Seitenzahl:
236
Auflage:
-
Erschienen:
2008-03-19
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Beschreibung

Mitarbeiterführung in internationalen Unternehmen

Die Mitarbeiterführung bedeutet heute zunehmend Führung von Personal aus bzw. in anderen Ländern und Kulturen. Führungshandeln, das in Deutschland erfolgreich ist, bleibt nicht selten bei ausländischen Mitarbeitern erfolglos, was die Frage nach der Aussagekraft verbreiteter, meist in den USA entstandener Theorien zur Arbeitsmotivation und Mitarbeiterführung für die Führungspraxis in international tätigen Unternehmen aufwirft. Antworten hierauf versucht das vorliegende Lehrbuch zu geben. Zunächst führt es kritisch in ausgewählte Theorien der Arbeitsmotivation und der Mitarbeiterführung ein. Auf der Grundlage kulturvergleichender Forschungsergebnisse werden dann die Anwendungspotenziale der betrachteten Theorien für das Führen von Mitarbeitern in international tätigen Unternehmen diskutiert. Das Buch eignet sich für einschlägige Lehrveranstaltungen in den Bereichen Personalmanagement und Internationales Management in Bachelor- und Masterstudiengängen.

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
236
Erschienen:
2008-03-19
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783170190900
ISBN:
3170190903
Gewicht:
357 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:

Über den Autor

Prof. Dr. Torsten M. Kühlmann lehrt Personalwesen und Führungslehre an der Universität Bayreuth.


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