
Recht und Praxis der verhaltensbedingten Kündigung
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Beschreibung
Der verhaltensbedingten Kündigung des Arbeitsverhältnisses kommt in der arbeitsrechtlichen Praxis erhebliche Bedeutung zu. Kaum ein arbeitsrechtlicher Tatbestand hängt so sehr von den Umständen des Einzelfalls und damit der richterlichen Würdigung ab wie die Kündigung wegen eines "gefühlten" Verstoßes des Arbeitnehmers gegen seine Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis. Trotzdem existieren belastbare Voraussetzungen für eine verhaltensbedingte Kündigung ebenso wie "typische" Fallkonstellationen. Mit dem Werk wird die umfangreiche Rechtsprechung der Arbeitsgerichte zu den typischen materiellen und prozessualen Fallgestaltungen zusammengefasst und praxisgerecht dargestellt. Um die Möglichkeiten und Grenzen einer verhaltensbedingten Kündigung aufzuzeigen, werden u.a. typische Sachverhalte einer außerordentlichen und ordentlichen Kündigung von A-Z mit entsprechenden Fundstellen aus Rechtsprechung und Lehre systematisch vorgestellt. ch vorgestellt. von Haas, Hermann Heinrich
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Über den Autor
Hermann Heinrich Haas, ESCHE SCHÜMANN COMMICHAU, Hamburg. MMICHAU, Hamburg.
- Kartoniert
- 96 Seiten
- Erschienen 2017
- Richard Boorberg Verlag
- paperback
- 239 Seiten
- Erschienen 2024
- Nomos
- Gebunden
- 459 Seiten
- Erschienen 2021
- C.H.Beck
- hardcover
- 368 Seiten
- Hermann Luchterhand Verlag
- Leinen
- 1002 Seiten
- Erschienen 2015
- C.H.Beck
- paperback
- 380 Seiten
- Erschienen 2009
- VSRW
- Gebunden
- 3280 Seiten
- Erschienen 2022
- Hermann Luchterhand Verlag
- Kartoniert
- 2061 Seiten
- Erschienen 2020
- Nomos
- hardcover
- 521 Seiten
- Erschienen 2001
- Bund-Verlag
- hardcover
- 2367 Seiten
- Erschienen 2004
- Bund-Verlag
- Gebunden
- 717 Seiten
- Erschienen 2014
- Nomos