Mitarbeitervergütung im Mittelstand
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Beschreibung
Mitarbeitervergütung im Mittelstand: Ein Leitfaden für die Praxis führt mittelständische Unternehmen anschaulich in das Thema der Vergütungsgestaltung ein. Angefangen vom Aufbau einer Grundvergütungsstruktur über steueroptimierte und variable Entlohnungsformen bis hin zu Modellen, die eine Kapitalisierung von Entgelt zum Inhalt haben, werden sämtliche Optionen angesprochen. Darüber hinaus finden auch rechtliche Aspekte Erwähnung. Die Ausführungen werden anschaulich ergänzt durch zahlreiche Tipps und Beispiele sowie Hinweise über die sinnvolle Gestaltung von Vergütungsprojekten zur Umsetzung in die Praxis. von Fritz, Stefan
Produktdetails
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Über den Autor
Stefan Fritz, Geschäftsführer der Beratungsgesellschaft mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH, unterstützt seit vielen Jahren mehrheitlich mittelständische Unternehmen in Fragen der Mitarbeitervergütung und Mitarbeiterbeteiligung. Darüber hinaus publiziert er Fachbücher und Artikel in Fachzeitschriften zu den genannten Themenbereichen.
- Hardcover
- 510 Seiten
- Erschienen 2018
- Bund-Verlag GmbH
- Hardcover
- 176 Seiten
- Erschienen 2006
- Deutscher Universitätsverlag
- Hardcover
- 173 Seiten
- Erschienen 2019
- Schäffer-Poeschel
- hardcover
- 592 Seiten
- Erschienen 2017
- Verlag Dr. Otto Schmidt
- Hardcover -
- Erschienen 2019
- Mohr Siebeck
- Hardcover
- 332 Seiten
- Erschienen 2021
- BoD – Books on Demand
- Hardcover -
- Erschienen 2006
- Vahlen Franz GmbH
- Hardcover
- 211 Seiten
- Erschienen 2015
- Nomos