Mitarbeitervergütung im Mittelstand
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Beschreibung
Mitarbeitervergütung im Mittelstand: Ein Leitfaden für die Praxis führt mittelständische Unternehmen anschaulich in das Thema der Vergütungsgestaltung ein. Angefangen vom Aufbau einer Grundvergütungsstruktur über steueroptimierte und variable Entlohnungsformen bis hin zu Modellen, die eine Kapitalisierung von Entgelt zum Inhalt haben, werden sämtliche Optionen angesprochen. Darüber hinaus finden auch rechtliche Aspekte Erwähnung. Die Ausführungen werden anschaulich ergänzt durch zahlreiche Tipps und Beispiele sowie Hinweise über die sinnvolle Gestaltung von Vergütungsprojekten zur Umsetzung in die Praxis. von Fritz, Stefan
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Über den Autor
Stefan Fritz, Geschäftsführer der Beratungsgesellschaft mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH, unterstützt seit vielen Jahren mehrheitlich mittelständische Unternehmen in Fragen der Mitarbeitervergütung und Mitarbeiterbeteiligung. Darüber hinaus publiziert er Fachbücher und Artikel in Fachzeitschriften zu den genannten Themenbereichen.
- Kartoniert
- 524 Seiten
- Erschienen 2022
- Bund-Verlag
- hardcover
- 617 Seiten
- Erschienen 2025
- Nomos
- Kartoniert
- 198 Seiten
- Erschienen 2017
- Walhalla und Praetoria
- Kartoniert
- 152 Seiten
- Erschienen 2008
- Grin Verlag
- Hardcover
- 208 Seiten
- Erschienen 2010
- Walhalla und Praetoria
- Hardcover
- 1250 Seiten
- Erschienen 2007
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 454 Seiten
- Erschienen 2022
- RM Rudolf Müller Medien Gmb...
- hardcover
- 783 Seiten
- Erschienen 2013
- NWB Verlag
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- 568 Seiten
- Erschienen 2021
- Heymanns, Carl
- Gebunden
- 467 Seiten
- Erschienen 2022
- C.H.Beck




