Wissen ist gut. Aber erst Machen macht besser!
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Beschreibung
"Wir haben in unseren Unternehmen kein Wissensproblem, wir haben ein Handlungsproblem" - so die Kernthese des Hörbuchs von Lars Vollmer. Die Trennung von Denken und Handeln, früher das Erfolgsrezept, ist nun selber zum großen Hemmnis von Unternehmen geworden. Vollmer propagiert die Re-Integration von Denken und Handeln in Organisationen. Der Hörer erfährt, warum heute klassische Management-Werkzeuge wie Verbesserungsprojekte oder das betriebliche Vorschlagswesen bestenfalls wirkungslos sind. Vollmer schlägt seinen Hörern ein neues Denkmodell und bewährte Praktiken vor. Wollen Unternehmen wirksame Veränderung, müssen sie endlich die Dogmen der industriellen Revolution hinter sich lassen und Mitarbeiter wieder in Denkprozesse integrieren. Sein Credo: »Bauen Sie also um. Reißen Sie die Gräben zwischen den Denkern und den Ausführenden in Ihrer Organisation ein.« Oder etwas kürzer: Die können sollen, müssen wollen dürfen. von Vollmer, Lars
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Über den Autor
- Kartoniert
- 284 Seiten
- Erschienen 2011
- BoD – Books on Demand
- turtleback
- 106 Seiten
- Erschienen 1991
- Edition Rabten
- paperback
- 208 Seiten
- Erschienen 2006
- Hogrefe Publishing
- paperback
- 328 Seiten
- Erschienen 2017
- epubli
- Hardcover
- 298 Seiten
- Erschienen 1997
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 408 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 304 Seiten
- Erschienen 2018
- Penguin Publishing Group
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2012
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...
- paperback
- 352 Seiten
- Erschienen 2010
- cbj
- Gebunden
- 280 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- paperback
- 315 Seiten
- Erschienen 2005
- Deutscher Universitätsverlag
- paperback
- 284 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer
- Kartoniert
- 443 Seiten
- Erschienen 2015
- Droemer TB




