Management Design: Managing People and Organizations in Turbulent Times: A Visual-Thinking Aid
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Beschreibung
"Management Design: Managing People and Organizations in Turbulent Times: A Visual-Thinking Aid" von Lukas Michel ist ein Buch, das sich mit der effektiven Führung und Organisation von Unternehmen in unsicheren und schnelllebigen Zeiten beschäftigt. Michel betont die Bedeutung von visuellem Denken als Werkzeug zur Verbesserung des Managements und der Entscheidungsfindung. Durch den Einsatz von visuellen Hilfsmitteln sollen komplexe Probleme vereinfacht und kreative Lösungen gefördert werden. Das Buch bietet praktische Ansätze und Modelle, um Führungskräften zu helfen, ihre Teams erfolgreich durch Veränderungen zu navigieren, die Kommunikation zu verbessern und die Anpassungsfähigkeit ihrer Organisationen zu stärken. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der menschlichen Seite des Managements, um Mitarbeitermotivation und -engagement auch in turbulenten Zeiten hochzuhalten.
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![Change by Design, Revised and Updated: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation [Unknown Binding] Brown, Tim](https://d3k2uuz9r025mk.cloudfront.net/media/image/69/d8/78/1752817183_50001981206.jpg "Change by Design, Revised and Updated: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation [Unknown Binding] Brown, Tim")
