Surviving Organisational Behaviour: Unleashing the Power of Purpose, Culture & Values
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Beschreibung
"Surviving Organisational Behaviour: Unleashing the Power of Purpose, Culture & Values" von Anthony J. Smith-Meyer bietet einen umfassenden Einblick in die Dynamiken von Organisationen und wie man in ihnen erfolgreich navigieren kann. Das Buch konzentriert sich auf die Bedeutung von Zweck, Kultur und Werten als zentrale Elemente, die das Verhalten innerhalb von Organisationen prägen. Smith-Meyer argumentiert, dass ein klares Verständnis und eine bewusste Gestaltung dieser Elemente entscheidend dafür sind, um sowohl individuelle als auch kollektive Ziele zu erreichen. Durch praxisnahe Beispiele und theoretische Erklärungen zeigt der Autor, wie Unternehmen ihre organisatorischen Strukturen optimieren können, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, die Innovation fördert und langfristigen Erfolg sichert.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 236 Seiten
- Erschienen 2023
- KeenAlignment Press
- Kartoniert
- 131 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- hardcover
- 112 Seiten
- Erschienen 2006
- Kaplan Publishing
- hardcover
- 438 Seiten
- Erschienen 1991
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Gebunden
- 273 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
- Gebunden
- 297 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- Gebunden
- 302 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 352 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- paperback
- 568 Seiten
- Erschienen 2021
- CQ Press
- paperback
- 266 Seiten
- Erschienen 2020
- Routledge
- paperback
- 516 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler


