Legitimate Leadership
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Beschreibung
"Legitimate Leadership" von Wendy Lambourne ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Frage beschäftigt, was legitime Führung ausmacht. Das Buch untersucht die Rolle von Vertrauen und Respekt in der Führungsbeziehung und argumentiert, dass diese beiden Elemente entscheidend sind, um eine erfolgreiche und effektive Führung zu gewährleisten. Lambourne geht auf verschiedene Aspekte der Führung ein, darunter die Notwendigkeit von Integrität, Authentizität und Gerechtigkeit. Sie stellt auch einen Rahmen zur Verfügung, wie man eine legitime Führung entwickeln kann. Dabei betont sie die Bedeutung von wechselseitigem Engagement und Verantwortlichkeit sowohl vom Führer als auch vom Geführten.
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