Individual Influence: Find the I in Team
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Beschreibung
"Individual Influence: Find the I in Team" von Mary Griffin ist ein Buch, das sich mit der Balance zwischen individueller Leistung und Teamarbeit beschäftigt. Griffin argumentiert, dass persönlicher Einfluss und individuelle Stärken entscheidend für den Erfolg eines Teams sind. Sie bietet praktische Strategien, um persönliche Fähigkeiten zu identifizieren und effektiv in die Teamdynamik einzubringen. Das Buch enthält Fallstudien und Beispiele aus verschiedenen Branchen, um zu veranschaulichen, wie Einzelpersonen ihre einzigartige Rolle innerhalb eines Teams finden und nutzen können. Ziel ist es, sowohl persönliche als auch kollektive Ziele besser zu erreichen, indem man das Potenzial jedes Teammitglieds optimal ausschöpft.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2020
- Harper Business
- Hardcover
- 128 Seiten
- Erschienen 2021
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2009
- Bloomsbury Publishing PLC
- Hardcover
- 368 Seiten
- Erschienen 2002
- John Wiley & Sons
- Hardcover
- 320 Seiten
- Erschienen 2013
- Viking
- Taschenbuch
- 464 Seiten
- Erschienen 2012
- The MIT Press
- Hardcover
- 384 Seiten
- Erschienen 2024
- Jossey-Bass
- Hardcover
- 220 Seiten
- Erschienen 2019
- Rethink Press
- Hardcover
- 240 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley
- Hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley
- Taschenbuch
- 320 Seiten
- Erschienen 2021
- PublicAffairs
- Hardcover
- 264 Seiten
- Erschienen 2019
- Columbia University Press
- Gebunden
- 300 Seiten
- Erschienen 2022
- Beltz
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer
- Taschenbuch
- 246 Seiten
- Erschienen 2018
- Asterys
- Gebunden
- 332 Seiten
- Erschienen 2021
- John Wiley & Sons Inc