The Gift of Global Talent: How Migration Shapes Business, Economy & Society
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Beschreibung
"The Gift of Global Talent: How Migration Shapes Business, Economy & Society" von William R. Kerr untersucht die globale Konkurrenz um hochqualifizierte Arbeitskräfte. In einer Welt, in der talentierte Individuen häufiger migrieren als die allgemeine Bevölkerung, hat die USA bemerkenswerte Mengen an Humankapital angezogen. Dieses ausländische Talent hat nicht nur Wissenschaft und Technik in den USA revolutioniert, sondern auch die Wirtschaft umgestaltet und weitreichende gesellschaftliche Einflüsse hinterlassen. Trotz dieser Vorteile wird Amerika von komplexen Debatten über Einwanderungspolitik geplagt, während Länder wie China und Indien schnell aufholen. Kerr verbindet in diesem Buch Erkenntnisse aus der Praxis von Unternehmen, staatlicher Politik und individuellen Entscheidungen. Er analysiert populäre Ideen und vereint umfassende Forschungsergebnisse aus Bereichen wie Unternehmertum, Innovation und Wirtschaftspolitik. Das Buch bietet einen tiefgehenden Einblick in die Bedeutung von Migration für die Wissensökonomie, beleuchtet die Rolle von Universitäten und Unternehmen bei der Steuerung qualifizierter Zuwanderung und diskutiert kontroverse Themen wie das H-1B-Visum. Mit Beispielen von Nobelpreisfeiern bis hin zu Protesten gegen Reiseverbote zeigt Kerr auf, wie Talentströme wirtschaftliche Ungleichheiten erzeugen können und welche Herausforderungen sich daraus für führende Firmen ergeben. Die USA stehen vor entscheidenden Führungsentscheidungen darüber, wie sie ihre Attraktivität für zukünftige Talente weiter steigern können.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 448 Seiten
- Erschienen 2021
- Rowohlt Berlin
- Kartoniert
- 153 Seiten
- Erschienen 1998
- Nomos
- Gebunden
- 424 Seiten
- Erschienen 2004
- Springer
- paperback
- 400 Seiten
- Erschienen 2007
- Oecd Publishing
- Gebunden
- 319 Seiten
- Erschienen 2017
- Jovis
- Kartoniert
- 371 Seiten
- Erschienen 2020
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 512 Seiten
- Erschienen 2019
- Oxford University Press (UK)
- hardcover
- 287 Seiten
- Erschienen 1996
- Irwin Professional Publishing



