
Managing Cultural Differences: High Performance Strategies for a New World of Business
Kurzinformation



inkl. MwSt. Versandinformationen
Lieferzeit 1-3 Werktage
Lieferzeit 1-3 Werktage

Beschreibung
"Managing Cultural Differences: High Performance Strategies for a New World of Business" von Robert T. Moran ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Bedeutung interkultureller Kompetenz im globalen Geschäftsleben auseinandersetzt. Das Buch bietet Strategien und Einblicke für Manager und Führungskräfte, um effektiv in multikulturellen Umgebungen zu agieren. Es behandelt Themen wie kulturelle Sensibilität, Kommunikation über kulturelle Grenzen hinweg, Verhandlungstechniken und die Anpassung von Führungsstilen an unterschiedliche kulturelle Kontexte. Moran betont die Wichtigkeit des Verständnisses und der Wertschätzung kultureller Unterschiede als Schlüssel zur Steigerung der Unternehmensleistung und zur Förderung einer inklusiven Arbeitsumgebung. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien vermittelt das Buch wertvolle Kenntnisse für den Erfolg in einer zunehmend vernetzten Weltwirtschaft.
Produktdetails

So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
- Hardcover
- 192 Seiten
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Taschenbuch
- 246 Seiten
- Erschienen 2018
- Asterys
- Kartoniert
- 384 Seiten
- Erschienen 2001
- Crown Currency
- Hardcover
- 424 Seiten
- Erschienen 2017
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 272 Seiten
- Erschienen 2009
- Mcgraw-Hill Professional
- Kartoniert
- 377 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- paperback
- 236 Seiten
- Erschienen 2023
- KeenAlignment Press
- Hardcover
- 432 Seiten
- Erschienen 2008
- Pfeiffer
- Gebunden
- 387 Seiten
- Erschienen 1995
- Springer
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2013
- Wiley
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc