101 Tough Conversations to Have With Employees: A Manager's Guide to Addressing Performance, Conduct, and Discipline Challenges
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Lieferzeit 1-3 Werktage
Lieferzeit 1-3 Werktage

Beschreibung
"101 Tough Conversations to Have With Employees: A Manager's Guide to Addressing Performance, Conduct, and Discipline Challenges" von Paul Falcone ist ein praktischer Leitfaden für Führungskräfte, die mit schwierigen Gesprächen am Arbeitsplatz konfrontiert sind. Das Buch bietet konkrete Ratschläge und Strategien zur effektiven Kommunikation in herausfordernden Situationen wie Leistungsproblemen, Verhaltensauffälligkeiten und Disziplinarmaßnahmen. Falcone liefert Beispiele für Gesprächsleitfäden und Formulierungen, um Managern zu helfen, diese Gespräche konstruktiv und lösungsorientiert zu führen. Ziel ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu fördern und gleichzeitig die Unternehmensrichtlinien durchzusetzen.
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2014
- books4success
- Gebunden
- 352 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- hardcover
- 508 Seiten
- Erschienen 2006
- Cambridge University Press
- Taschenbuch
- 251 Seiten
- Erschienen 2012
- Haufe Lexware
- Gebunden
- 280 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag



