Leadership Agility: Five Levels of Mastery for Anticipating and Initiating Change: Five Levels of Mastery for Anticipating and Initiating Change (Jossey-Bass Leadership Series)
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Beschreibung
"Leadership Agility: Five Levels of Mastery for Anticipating and Initiating Change" von Stephen A. Josephs und Bill Joiner ist ein umfassender Leitfaden, der Führungskräften hilft, sich in einer dynamischen und sich schnell verändernden Geschäftswelt zurechtzufinden. Das Buch präsentiert das Konzept der „Leadership Agility“, das die Fähigkeit beschreibt, flexibel und anpassungsfähig auf Veränderungen zu reagieren, während man gleichzeitig proaktiv Innovationen vorantreibt. Die Autoren identifizieren fünf Entwicklungsstufen der Führungsagilität: Experte, Leistungsträger, Katalysator, Co-Kreator und Synergist. Jede Stufe repräsentiert eine höhere Ebene des Denkens und Handelns in Bezug auf Führungskompetenzen. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien zeigen Josephs und Joiner auf, wie Führungskräfte ihre Fähigkeiten verbessern können, um effektiver mit komplexen Herausforderungen umzugehen. Das Buch bietet Werkzeuge zur Selbstbewertung sowie Strategien zur Weiterentwicklung der eigenen Führungsqualitäten. Es richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die lernen möchten, wie sie ihre Organisationen erfolgreich durch Wandel navigieren können.
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