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Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders (Addison-Wesley Signature Series (Cohn))

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Kurzinformation
Sprache:
Englisch
ISBN:
0321712471
Seitenzahl:
456
Auflage:
-
Erschienen:
2011-01-01
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Beschreibung

Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders (Addison-Wesley Signature Series (Cohn))
Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders" von Jurgen Appelo ist ein Buch, das sich mit der Weiterentwicklung von Managementpraktiken in agilen Softwareentwicklungsumgebungen befasst. Appelo argumentiert, dass traditionelle Managementmethoden in der schnelllebigen und flexiblen Welt der Agilität oft nicht mehr effektiv sind. Stattdessen schlägt er vor, dass Führungskräfte als Katalysatoren für Selbstorganisation und kontinuierliche Verbesserung fungieren sollten. Das Buch bietet eine Vielzahl von Modellen, Werkzeugen und Techniken, die darauf abzielen, Teams zu motivieren, die Zusammenarbeit zu fördern und Innovationen zu unterstützen. Appelo behandelt Themen wie Komplexitätstheorie, Systemdenken und intrinsische Motivation und zeigt auf, wie diese Konzepte im Kontext des agilen Managements angewendet werden können. Durch praxisnahe Beispiele und Fallstudien hilft "Management 3.0" Führungskräften dabei, ihre Rolle neu zu definieren und effektiver in einem agilen Umfeld zu arbeiten. Das Ziel ist es, sowohl Entwickler als auch Führungspersönlichkeiten weiterzuentwickeln und letztendlich erfolgreichere Organisationen zu schaffen.

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
456
Erschienen:
2011-01-01
Sprache:
Englisch
EAN:
9780321712479
ISBN:
0321712471
Gewicht:
780 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Jurgen Appelo is a writer, speaker, trainer, developer, entrepreneur, manager, blogger, reader, dreamer, leader, and freethinker. And he's Dutch, which explains his talent for being weird. After studying software engineering at the Delft University of Technology, and earning his Master's degree in 1994, Jurgen busied himself either starting up or leading a variety of Dutch businesses, always in the position of team leader, manager, or executive. Jurgen's most recent occupation was CIO at ISM eCompany, one of the largest e-business solution providers in The Netherlands. As a manager, Jurgen has experience in leading software developers, development managers, project managers, quality managers, service managers, and kangaroos, some of which he hired accidentally. He is primarily interested in software development and complexity theory, from a manager's perspective. As a writer, he has published papers and articles in many magazines, and he maintains a blog at www.noop.nl. As a speaker, he is regularly invited to talk at seminars and conferences. Last but not least, Jurgen is a trainer, with workshops based on the Management 3.0 model. His materials address the topics of energizing people, empowering teams, aligning constraints, developing competence, growing structure, and improving everything. However, sometimes he puts all writing, speaking, and training aside to do some programming himself, or to spend time on his ever-growing collection of science fiction and fantasy literature, which he stacks in a self-designed book case that is four meters high. Jurgen lives in Rotterdam (The Netherlands)-and sometimes in Brussels (Belgium)-with his partner Raoul. He has two kids and an imaginary hamster called George.


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