Der Interviewleitfaden ist für die Arbeit mit dem AMDP-System entwickelt worden, kann jedoch auch unabhängig von der Anwendung des Systems eingesetzt werden. Er dient der Erfassung des psychopathologischen Befundes. Psychiatern,...

Das "Handbuch Coaching (Innovatives Management)" von Christopher Rauen bietet eine umfassende Einführung und einen tiefgehenden Überblick über das Thema Coaching im beruflichen Kontext. Das Buch behandelt die theoretischen Grundlagen des...

Das "Diagnostische und Statistische Manual Psychischer Störungen DSM-5®: Deutsche Ausgabe" ist eine umfassende Referenz für die Klassifikation und Diagnose psychischer Störungen. Herausgegeben von renommierten Experten wie P. Falkai und...

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Das Buch "Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests" von Oliver Mühlhaus, Teil der Reihe "Praxis der Personalpsychologie", bietet einen umfassenden Überblick über den Einsatz von Persönlichkeitstests in der...

"Konflikt-Coaching: Ein Praxisleitfaden" von Francine ten Hoedt ist ein umfassendes Handbuch, das sich mit der effektiven Bewältigung und Lösung von Konflikten beschäftigt. Das Buch richtet sich an Coaches, Mediatoren und Führungskräfte,...

"Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement in der Arbeitswelt: Ein Handbuch" von Anna-Marie Metz bietet einen umfassenden Überblick über Strategien und Praktiken zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz. Das Buch behandelt die...

Das Buch "Psychische Störungen, Verhaltensprobleme und intellektuelle Behinderung: Ein integrativer Ansatz für Kinder und Erwachsene" von Anton Došen bietet einen umfassenden Überblick über die Behandlung und Betreuung von Menschen mit...

Die Positive Psychologie stellt eine noch relativ neue Strömung in der wissenschaftlichen Psychologie dar. Die Grundannahme dieses Ansatzes ist, dass der Fokus in der psychologischen Arbeit nicht nur auf die Beschwerden und Schwächen von...