"Theorie U: Von der Zukunft her führen – Presencing als soziale Technik" von Claus Otto Scharmer ist ein Buch, das sich mit innovativen Ansätzen zur Führung und Veränderung in Organisationen beschäftigt. Scharmer stellt das sogenannte...

Das "Change Handbook: Zukunftsorientierte Großgruppen-Methoden" von Tom Devane bietet einen umfassenden Überblick über verschiedene Methoden zur Steuerung von Veränderungsprozessen in Organisationen, insbesondere unter Einbeziehung...

"Die notwendige Revolution: Wie Individuen und Organisationen zusammenarbeiten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen" von Sara Schley ist ein Buch, das sich mit den drängenden ökologischen und sozialen Herausforderungen unserer Zeit...

"Der Selbstwert-Generator: Im Handumdrehen zu einem starken Selbstwert" von Sabine Ebersberger ist ein Ratgeber, der darauf abzielt, den Leserinnen und Lesern zu helfen, ihr Selbstwertgefühl zu stärken. Das Buch bietet praktische...

"Der Dreh: Überraschende Wendungen und Lösungen in der Kurzzeittherapie" von Bernd Hofmeister ist ein Buch, das sich mit innovativen Ansätzen und Techniken in der Kurzzeittherapie beschäftigt. Hofmeister legt den Fokus auf kreative und...

"**Gendersensible Personalentwicklung – Frauen für die Führung gewinnen: Eine systemische Handreichung**" von Bianca Kobel ist ein Fachbuch, das sich mit der Förderung von Frauen in Führungspositionen beschäftigt. Die Autorin untersucht,...

"Einzelunterricht bei Erickson: Hypnotherapeutische Lektionen bei Milton H. Erickson" von Martina Lesch bietet einen tiefen Einblick in die hypnotherapeutischen Techniken und Methoden des berühmten Psychiaters und Hypnotherapeuten Milton...

"Die Familie des Familienunternehmens: Ein System zwischen Gefühl und Geschäft" von Fritz B. Simon beleuchtet die komplexen Dynamiken, die in familiengeführten Unternehmen auftreten. Das Buch untersucht das Zusammenspiel von emotionalen...

"Theorie U - Von der Zukunft her führen: Presencing als soziale Technik" von C. Otto Scharmer ist ein Buch, das sich mit innovativen Ansätzen zur Führung und Veränderung in Organisationen beschäftigt. Scharmer stellt das Konzept der...

Das "Foresight-Managementhandbuch: Das Gestalten von Open Innovation" von Reinhart Nagel bietet eine umfassende Einführung in die Konzepte und Praktiken des Foresight-Managements im Kontext von Open Innovation. Das Buch erläutert, wie...

"Formen des Kontakts: Theorie und Empirie zum Kontaktverhalten auf Basis systemischer und gestalttherapeutischer Ansätze" von Thomas Bachmann ist ein Werk, das sich mit den unterschiedlichen Aspekten des menschlichen Kontaktverhaltens...

"Schritt für Schritt zur Freude zurück: Das Leben nach traumatischen Erfahrungen meistern" von Hildegard Höhr ist ein Ratgeber, der Menschen unterstützt, die traumatische Erlebnisse verarbeitet haben und nach Wegen suchen, wieder...