In nahezu allen Unternehmensbereichen spielen Verhandlungen eine zentrale Rolle . Umfassender Ansatz des betriebswirtschaftlichen Verhandlungsmanagements Praxiserfahrungen Aktuelle Erkenntnisse der Verhandlungsforschung Instrumente und...

Bestens vorbereitet auf die IHK-Prüfung "Bilanzbuchhaltung international". Das Lehrbuch ist in der Neuauflage u. a. erweitert um die jüngsten Entwicklungen im europäischen Zahlungsverkehr, die aktuelle IASB-Rechnungslegung inklusive...

Wie sieht gute Mitarbeiterführung aus? Welche Regeln sind zu beachten? Wie können betriebliche Rahmenbedingungen optimal gestaltet werden? Schlüssig beantworten die Autoren diese und andere Fragen, während sie in alle wichtigen Aspekte...

Das "Kompakthandbuch Immobilien" von Dieter Jasper bietet einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Aspekte des Immobilienmarktes. Das Buch richtet sich sowohl an Einsteiger als auch an erfahrene Investoren und Fachleute aus der...

"Meet up!: Einfach bessere Besprechungen durch Nudging" von Sebastian Kernbach ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Verbesserung von Meetings und Besprechungen beschäftigt. Der Autor nutzt das Konzept des "Nudging", um...

Die Ziele dieser umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis sind: rund um das Personalmanagement bewährtes Wissen erwerben, Trends verstehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit entwickeln. So gelingt es, in konkreten...

In einer Welt fortschreitender Komplexität und dementsprechend sich weiter ausdifferenzierender beruflicher Leistungen wird Beraten immer mehr zur eigenständigen Disziplin. Die Vorstellung einer reinen Anwendung oder Technik führt nicht...

Kostenrechnung auf dem neuesten Stand. Durchgehend überarbeitet und um ein zusätzliches Kapitel erweitert, enthält das Standardwerk alle wichtigen Grundlagen zur Einarbeitung in die ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung. Detailliert...

Der erfolgreiche Klassiker orientiert sich u.a. an folgenden Fragen: Welcher Logik folgt ein Strategieprozess? Wie kann dieser gesteuert werden? Was sind die Grundprinzipien eines rekursiven Managementprozesses und was unterscheidet...

Das Buch "Personalinformationssysteme" von Gerhard Reber behandelt die Bedeutung und Implementierung von Informationssystemen im Personalmanagement. Es bietet einen umfassenden Überblick über die theoretischen Grundlagen, Funktionen und...

Wovon hängt der Erfolg eines Unternehmens ab? Wie lassen sich Vorteile im Wettbewerb realisieren? Welche Strategien führen zu einem erfolgreichen Management? Von der Entwicklung einer Strategie über die Umsetzung bis hin zu ihren...

Das Buch "Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung: Mitarbeiter als strategischer Erfolgsfaktor im globalen Wettbewerb" von Martin Schütte behandelt die zentrale Rolle, die Mitarbeiter in der modernen Unternehmensführung spielen....