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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung
  • Gebunden
  • 522 Seiten
  • Erschienen 2009
  • Gabler, Betriebswirt.-Vlg
inkl. MwSt. versandkostenfrei Lieferzeit 1-3 Werktag(e)
Employability - Herausforderungen für die...
Im Bereich des Personalmanagements hat sich mit dem Begriff "Employability" ein neuer Ansatz zur Dynamisierung des Arbeitsmarktes und zur Schaffung einer für die Unternehmen erforderlichen flexiblen Belegschaftsstruktur herausgebildet....
69,99 €
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The Clash of Generations
  • Kartoniert
  • 109 Seiten
  • Erschienen 2017
  • Wissenschaft & Praxis
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The Clash of Generations
Mit der zweiten HoV Festo Case Challenge »The Clash of Generations« knüpfen Festo und das House of Ventures (HoV) der EBS Business School an das gute Ergebnis der ersten gemeinsamen Case Challenge »Bildungsinnovationen« an und widmen...
29,90 €
  • Handgeprüft
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  • Günstig
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Personalmanagement im Wandel
  • Kartoniert
  • 408 Seiten
  • Erschienen 2012
  • -
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Personalmanagement im Wandel
Die Rolle des Personalmanagements in Unternehmen hat sich in den letzten Jahren gewandelt. Aus der Dienstleistungs- und Servicefunktion mit Fokus auf administrative Personalprozesse entwickelte sich im Lauf der Zeit ein Businesspartner...
54,99 €
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung: Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
  • hardcover
  • 480 Seiten
  • Erschienen 2008
  • Gabler Verlag
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Employability - Herausforderungen für die...
Das Buch "Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung: Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen" von Peter Speck ist ein Leitfaden für Unternehmen, um sich auf die...
26,18 €